Magasinier ière Temporaire 12 mois

Concours:
172408
Titre à l'interne
• :
Magasinier(ière)
Statut:
Temporaire
Durée:
12 mois
Adresse:
11500, Henri-Bourassa Est Suite C
Ville:
Montréal
Horaire de travail:
Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage :
24/01/2025
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission Permettez aux équipes de terrain de s'approvisionner avec le matériel nécessaire pour la réalisation des projets de lignes de transport. La réception, préparation et expédition des commandes feront partie de votre quotidien et cela permettra à vos partenaires internes de recevoir les fournitures nécessaires pour accomplir les différents projets de l'entreprise

Vos principales activités au quotidien Réalise et participe à la réalisation de la vérification à la réception pour le matériel stratégique. Remplit, pour des matériaux déterminés, des rapports de non-conformité, s'il y a lieu. Entrepose les approvisionnements à l'intérieur ou à l'extérieur en prenant en considération les conditions climatiques, les normes environnementales, les lois sur les produits dangereux et les besoins de contrôle.
Remplit les réquisitions de matériaux approuvées pour le réapprovisionnement des clients au comptoir ou des magasins satellites en tenant compte de leur disponibilité.
Déplace manuellement et mécaniquement différents équipements et, avec des chariots élévateurs de différentes puissances, transporte des matériaux lourds et de grandes valeurs. Ce travail s'effectue à l'intérieur comme à l'extérieur et est soumis aux bruits et conditions atmosphériques variables.
Réalise les inventaires localisés et/ou déterminés sur des bases ponctuelles et annuelles. Tient à jour un rapport cumulatif des stocks selon les besoins de contrôle régis ou demandés.
Interroge et utilise les banques de données informatiques pour trouver la localisation des stocks entreposés, les spécifications, la disponibilité et les réquisitions en attente des stocks. Fait l'enregistrement des mouvements de stock au système.
Réalise les prises d'échantillon d'huile et les tests de contamination sur de l'appareillage usagé et/ou endommagé. Intervient lors de déversements accidentels, tient à jour des registres et rapports en vue d'audits environnementaux.
Charge les remorques et les camions porteurs de transport, en tenant compte de la sécurité dans la répartition des charges, la stabilité des masses, les normes d'arrimages, les lois régissant le transport routier, les matières dangereuses et les périodes de dégel.
Remplit diverses formules, rapports, registres ayant trait à la réception, l'expédition et à la vérification des matériaux.
Exécute des tâches de récupération. Participe activement au processus de récupération des déchets dangereux.
Opère des appareils de levage tel qu'un pont roulant.
Tient l'entrepôt en bon ordre.
Peut donner les premiers soins et la respiration artificielle, prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches reliées à l'emploi.
Votre profil Exigence:

Détenir un diplôme d'études secondaires (DES).

Compétences et connaissances reliées au poste :

Être apte à effectuer les tâches de manutention.
Être apte à opérer un chariot élévateur.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes Capacité à soulever une charge pouvant peser jusqu'à 50 lbs de façon répétitive.
Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
40h du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h45, dîner de 12h00 à 12h45
Votre future équipe Gestionnaire :
Guillaume occupe des postes de gestion depuis plusieurs années, dont les deux dernières chez HQ. Il a un style de gestion axé sur l'humain, la communication et le travail d'équipe. Il valorise la santé-sécurité au travail et accorde beaucoup d'importance à la satisfaction des clients.

Équipe :
L'équipe du centre de distribution matériel d'Henri-Bourassa (CDM) compte une quinzaine d'employés, dont 10 magasiniers. Vous serez amené à travailler en collaboration avec la plupart d'entre eux.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances
À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants :
femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.