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Rattaché(e) à la direction principale, développement et valorisation, le (-la) Gestionnaire de projets assure un rôle pivot dans les interactions avec nos partenaires de recherche et la prestation de services pour le développement des innovations à haut potentiel, le tout en accompagnement du (-de la) chercheur (-euse) -inventeur (-euse), afin que ces innovations atteignent un niveau de maturité suffisant pour intéresser des partenaires commerciaux en vue d'un transfert ou du démarrage d'une startup.

VOS RESPONSABILITÉS :

  • Coordonne la préparation des évaluations du potentiel d'innovation en partenariat avec l'équipe ;
  • Élaborer et assurer le suivi des stratégies de protection de la propriété intellectuelle, de maturation technologique, de valorisation et de transfert, et ce, en collaboration avec le(-la) chercheur(-euse) et l'établissement de recherche ;
  • Évaluer les options de protection de la propriété intellectuelle liées aux innovations ;
  • Établir ou recommander la stratégie de protection de propriété intellectuelle ;
  • Rechercher du financement pertinent selon les différentes étapes de la valorisation de l'invention ;
  • Accompagner le(-la) chercheur(-euse) pour l'élaboration des demandes de financement visant la maturation technologique ;
  • Présenter et défendre les dossiers de valorisation aux différentes étapes des processus d'évaluation internes et externes ;
  • Gérer un portefeuille d'inventions, et ce, en collaboration avec l'équipe de développement des affaires ;
  • Participer au développement de la filière technologique de son domaine d'expertise.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

  • Diplôme d'études supérieures en sciences pures ou génie. Un titre de Ph. D. sera considéré comme un atout.
  • Expérience entre trois (3) et cinq (5) ans en gestion de projets, en développement ou gestion de l'innovation ou dans le milieu de la recherche et de l'innovation.

Compétences et connaissances :

  • Avoir des compétences marquées en gestion de projets ;
  • Détenir une bonne connaissance de l'écosystème d'innovation québécois et des sources de
  • financement reliées ;
  • Avoir des connaissances en stratégies de gestion de la propriété intellectuelle ;
  • Être une excellent(e) communicateur(-trice) et vulgarisateur(-trice) ;
  • Manifester des habiletés à établir un lien de confiance avec les chercheurs(-euses) en provenance de différents domaines ;
  • Démontrer une grande facilité pour l'analyse de données issues de domaines divers (scientifique, technique, économique, etc.) ;
  • Avoir une capacité à interagir et à communiquer efficacement et avec crédibilité avec les membres de l'équipe ainsi qu'avec les partenaires de l'organisation ;
  • Maitriser le français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Être bilingue, en raison des interactions que la personne titulaire du poste aura dans le cadre de son emploi avec certains des partenaires, parties prenantes, ou membres de la communauté académique anglophone.

Aptitudes :

  • Bon sens de l'organisation ;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles ;
  • Rigueur scientifique ;
  • Grande curiosité intellectuelle ;
  • Leadership, grande autonomie et gestion des priorités.

Axelys offre une rémunération concurrentielle, un régime d'assurance collective et un régime d'épargne-retraite.

Axelys souscrit à l'équité en matière d'emploi.

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