Conseiller en architecture d’intégration

LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur.
C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens.
Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.
Avec LGS, les possibilités sont infinies.
Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.
Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue Description du poste Lieu :
Province de Québec Date de début :
Dès que possible Durée du mandat :
36 mois Horaire de travail :
35 heures/semaine Mode de travail :
100% télétravail à l'intérieur de la province de Québec Le conseiller en architecture d'intégration joue un rôle stratégique au sein de l'organisation en concevant, en planifiant et en mettant en œuvre des solutions technologiques complexes.
Il s'assure de l'intégration harmonieuse des infrastructures technologiques dans des environnements diversifiés, contribuant ainsi à la transformation numérique et à l'optimisation des systèmes de l'entreprise.
Responsabilités principales :
Élaborer des architectures d'intégration adaptées aux besoins organisationnels et alignées avec les orientations stratégiques.
Participer à des projets de grande envergure, d'un volume supérieur à 1 000 jours-personnes, incluant l'intégration et la mise en œuvre d'infrastructures technologiques.
Travailler au sein d'équipes multidisciplinaires pour concevoir, tester et déployer des solutions robustes et évolutives.
Assurer l'intégration de technologies avancées dans des domaines variés tels que :
Serveurs centraux, Unix, x86 et technologies connexes.
Télécommunications et infrastructures réseau (Windows, Linux, autres).
Stockage SAN et solutions de transfert sécurisé de fichiers.
Outils de collaboration en infonuagique, solutions d'infrastructure-service, de plateforme-service, ou de logiciel-service.
Fournir un support technique pour garantir la performance, la sécurité et la conformité des systèmes intégrés.
Documenter les architectures mises en place et préparer des recommandations pour les futures initiatives technologiques.
Exigences du poste :
Formation académique :
Détenir un baccalauréat dans l'un des domaines suivants :
technologies de l'information, informatique, administration, ingénierie, mathématiques ou sciences appliquées.
Les diplômes équivalents peuvent être validés via le tableau « Équivalences ».
Expérience professionnelle :
Posséder au moins quatre (4) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
Participation à des projets majeurs :
Avoir participé en tant que conseiller en architecture d'intégration à au moins un projet achevé de 1 000 jours-personnes dans les dix dernières années, comprenant un minimum de 220 jours-personnes dédiés par le candidat.
OU participer à un projet en cours de 1 000 jours-personnes (au moins 750 jours-personnes réalisés à ce jour), incluant également 220 jours-personnes de contribution par le candidat.
Expertise sectorielle :
Une expérience dans au moins un des domaines technologiques suivants dans le cadre de projets réalisés pour des organisations de grande envergure :
Serveurs centraux, Unix, x86 ou connexes.
Réseaux, stockage SAN ou authentification et identification (Windows, Linux, autres).
Architecture Web et prestation électronique de services.
Solutions infonuagiques (privées ou publiques) et outils de collaboration.
Qualités requises :
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
Communication efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Aptitude à collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion de projets techniques.
@IBMJOBS #ROD Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations.
Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
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