Doyenne, doyen, Faculté des arts / Dean, Faculty of Arts Université d’Ottawa / University of Ot

Doyenne, doyen, Faculté des arts / Dean, Faculty of Arts
L'Université d'Ottawa rend hommage au peuple algonquin, gardien traditionnel de la terre où elle est située.
Nous reconnaissons le lien sacré de longue date l'unissant à ce territoire, qui demeure non cédé.
Nous rendons également hommage à toutes les personnes autochtones qui habitent Ottawa, qu'elles soient de la région ou d'ailleurs au Canada.
Nous reconnaissons les gardiennes et gardiens des savoirs traditionnels de tous âges.
Nous honorons aussi leurs dirigeantes et dirigeants d'hier, d'aujourd'hui et de demain, au courage indéniable.
Depuis sa fondation en 1848, l'Université d'Ottawa a bâti sa réputation d'excellence sur les assises de l'érudition et du savoir.
Connue mondialement pour sa forte intensité de recherche et ses programmes d'études, elle est aussi devenue la plus grande université bilingue (français-anglais) au monde.
L'Université dispose chaque année de plus de 480 millions de dollars en revenus de recherche et accueille une communauté étudiante forte de quelque 48000 membres répartis en 550 programmes d'études.
Son régime d'enseignement coopératif est par ailleurs le cinquième en importance parmi les universités canadiennes.
Avec une population universitaire issue de 148 pays, notre établissement est un centre d'apprentissage vivant où les multiples cultures et points de vue qui se côtoient sur nos campus d'Ottawa, de Toronto et de Windsor mènent à une expérience d'éducation absolument unique.
Sa communauté plurielle, bilingue et ouverte d'esprit est à l'image de ce qui fait la marque de la société canadienne.
En tant que l'une des plus anciennes et des plus grandes facultés de l'Université d'Ottawa, la Faculté des arts s'est imposée comme une institution de premier plan avec 13 bâtiments répartis sur le campus.
Elle regroupe 17 unités au sein de trois grands domaines :
les sciences humaines, les langues et littératures et les arts visuels et de la scène.
La Faculté compte près de 200 professeures et professeurs à temps plein qui se consacrent à la formation de plus de 4 000 étudiantes et étudiants au premier cycle et plus de 700 aux cycles supérieurs.
En réponse à une société en constante évolution, la Faculté se consacre à des priorités stratégiques qui incluent la réinvention des programmes, le recrutement et le soutien aux étudiantes et étudiants, la promotion de la Francophonie et le développement de la recherche.
Son objectif est d'assurer l'essor d'une communauté étudiante dynamique qui valorise l'art, la pensée et l'innovation, et qui s'engage à générer de nouvelles idées, à relever des défis contemporains et à approfondir la compréhension du monde ainsi que de ses cultures, ses langues et son environnement diversifié.
L'Université d'Ottawa cherche actuellement à pourvoir le poste de
doyenne ou de doyen de sa Faculté des arts .
La personne titulaire du poste verra à la gestion de l'ensemble des activités de la Faculté, ce qui englobe les processus budgétaires et le financement, la recherche, les programmes professionnels, les différents cycles d'études ainsi que le perfectionnement et l'accompagnement du corps professoral et du personnel de soutien.
Il lui faudra également approfondir les relations et forger de nouveaux liens avec de nombreux partenaires de la Faculté.
La personne retenue devra maîtriser le français et l'anglais, être titulaire d'un doctorat et s'être réellement démarquée en milieu universitaire dans un poste de haute direction dans le domaine de l'enseignement supérieur ou un autre domaine connexe.
Elle devra démontrer un engagement profond et soutenir activement la réconciliation, la décolonisation et la promotion des valeurs des communautés autochtones.
De plus, la personne titulaire doit avoir une connaissance approfondie et une compréhension des dynamiques de l'éducation dans un contexte bilingue en milieu minoritaire.
Finalement, la personne titulaire devra démontrer un leadership affirmé et rassembleur, et collaborer étroitement avec les autres facultés, en favorisant des approches interdisciplinaires qui soutiennent l'excellence académique et apportent des réponses innovantes aux défis complexes de la société.
Les candidatures et les énoncés d'intérêt peuvent être acheminés en toute confidentialité à
Eric Lathrop
et à
Maja Messam
du cabinet Boyden, à l'adresse *** .
Tout au long du processus de recrutement, l'Université d'Ottawa et Boyden offriront des mesures d'adaptation aux personnes candidates ayant un handicap.
Si l'on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez informer Boyden à l'adresse
***
de toute mesure d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin.
Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité.
L'Université d'Ottawa s'est engagée à offrir à sa communauté, y compris nos étudiantes et étudiants, nos membres du corps professoral et notre personnel de soutien, un milieu de leadership et de savoir qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.
Nous encourageons donc vivement les Autochtones du Canada, les membres de minorités visibles (personnes racialisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l'équité, la diversité et l'inclusion, à poser leur candidature.
Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire d'auto-identification confidentiel lorsqu'elles soumettent leur candidature.
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l'autorisation de travailler au Canada.
L'Université d'Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de 177 ans.
Par l'entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, elle offre aux membres de son personnel, ainsi qu'à leur conjointe ou conjoint, les moyens de devenir bilingue.
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