Adjoint e technique

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Titre à l'interne
• : Adjoint(e) technique - Profil électrique (Affectation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Adresse: Centrales Bersimis 1 et 2

Ville: Forestville

Horaire de travail: Horaire particulier du chantier

Fin d'affichage: 13/01/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

• Participe à la revue des documents techniques émis pour l'appel d'offres.
• Apporte un soutien technique au chantier de l'élaboration jusqu'à la fermeture du PRIE (interprétation des plans et devis utilisés au chantier, initiation et/ou suivi des questions et modifications techniques (QMT), des non-conformités (NC) et la réalisation des annotés en rouge).
• Recueille toute l'information pertinente et la concilie sur le formulaire approprié.
• Analyse et approuve les QMT de l'entrepreneur.
• Obtient les approbations nécessaires auprès de l'ingénierie ou de l'administration.
• Analyse les NC et approuve les correctifs appropriés.
• S'assure que les corrections sont réalisées conformément aux propositions acceptées.
• S'assure que les fiches techniques des produits utilisés au chantier sont maîtrisées par l'équipe d'exécution.
• Prépare les expressions de besoins (matériel, d'outils et d'équipements), participe à la gestion des contrats d'entrepreneurs.
• Participe à l'élaboration et l'implantation du programme de surveillance et/ou inspection de la qualité des travaux.
• Effectue les demandes journalières des ressources matérielles (béton, matériaux granulaires, équipements lourds et autres) et assure le contrôle des matériaux en chantier avec les laboratoires externes.
• Voit au contrôle documentaire et rend disponible au chantier les normes et encadrements HQ applicables aux travaux.
• Vérifie les méthodes et procédures de l'entrepreneur.
• S'assure de la vérification et le suivi de la calibration des appareils et équipements de mesure et d'essai.
• Analyse et commente les rapports d'essais en collaboration avec l'administration d'ingénierie et les différents intervenants impliqués dans les mises en route.
• Procède à la vérification des dessins conformes à l'exécution et les transmet pour mise à jour.
• Participe à la préparation de la documentation de transfert des installations et des équipements au client.
• Valide et transmet les recueils des enregistrements relatifs à la qualité.

Votre profil

• Détenir un diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
• Avoir dix ans et plus d'expérience dans le domaine électrique ou toute autre combinaison d'expérience pertinente.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir des connaissances avec les groupes turbine et alternateur ainsi que différents systèmes auxiliaires des centrales tels que; refroidissement des groupes, hydraulique, pneumatique, oléopneumatique, régulateur de vitesse, équipement de levage.
• Avoir une connaissance du logiciel MCT, un atout.
• Avoir démontré la capacité à agir et prendre des décisions de nature technique de façon autonome.
• Avoir une connaissance appropriée de la langue française à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d'Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
• Horaire:
  • Après une période de vingt-six (26) jours consécutifs au chantier, l'employé bénéficie d'une sortie périodique de neuf (9) jours consécutifs. Les déplacements s'effectuent pendant la période de vingt-six (26) jours.
  • Ou, horaire 8-3-3 : après une période de huit (8) jours consécutifs au chantier, l'employé effectue trois (3) journées de travail en télétravail et bénéficie d'un congé périodique de trois (3) jours consécutifs. Les déplacements s'effectuent pendant la période de huit (8) jours.

Votre future équipe

Vous ferez partie de l'équipe de chantier qui est formée d'un chef travaux, de responsables chantier, de techniciens/surveillants, d'un administrateur de chantier et d'une commis de chantier.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Une variété d'emplois partout au Québec!