Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC - OD - Gestionnaire Supérieure ou

QUI NOUS SOMMESSBMFC.
Plus qu'un emploi… une mission.
Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles.
Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu'à des rabais sur les services bancaires.
Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons.
Et nous incarnons cette passion.
LE RÔLEImaginez le plaisir de pouvoir montrer, pendant six mois, votre incroyable talent à gérer les opérations de services de bien-être et de moral au sein d'une opération de déploiement à l'étranger, à l'appui des Forces armées canadiennes (FAC) et de nations partenaires de partout dans le monde! Vous encadrerez la planification, la coordination, la gestion et le contrôle des activités et de la prestation des programmes, notamment les programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de retour au domicile en congé, ainsi que les activités de coiffure, de comptabilité, de vente au détail et les activités spéciales pour l'opération de déploiement.
Vous vous assurerez que les programmes offerts contribuent à l'amélioration du rendement opérationnel.
Vous prodiguerez des conseils au commandant/à l'officier militaire supérieur relativement aux programmes et aux politiques, et prodiguerez aussi des conseils et des directives aux membres de l'équipe en ce qui a trait à la prestation des services.
De plus, vous veillerez au bien-être de toute votre équipe du bien-être et du maintien du moral.
Grâce à votre expérience de gestion de même que vos excellentes habiletés interpersonnelles et compétences en service à la clientèle, vous fournirez un niveau élevé de service tant à la clientèle canadienne que des nations partenaires.
Les interactions et les séances d'information avec les chaînes de commandement militaires supérieures locales et éloignées (selon la localité de la mission) sont essentielles au succès et à la prestation de programmes, de services et de renseignements cohérents indispensables à la mission.
Vous contribuez de façon importante à rehausser le moral des membres des FAC en assurant un excellent service à la clientèle direct aux militaires du Canada et de ses nations partenaires au sein d'une opération de déploiement, tout en profitant du soutien du quartier général.
Vous apporterez de plus votre aide lors des activités de loisirs et des événements.
Garder le personnel militaire énergisé fait en sorte qu'il soit prêt psychologiquement et physiquement pour les difficultés des opérations et qu'il mène une vie saine et équilibrée.
Une occasion aussi exaltante et enrichissante ne se présente pas tous les jours!QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en commerce, en éducation physique ou en loisirs Citoyenneté canadienne Passeport canadien valide Permis de conduire canadien valide (classe G ou classe 5) Expérience De la planification, de la gestion et de l'évaluation des activités et de la prestation de programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de retour au domicile en congé, d'activités de vente au détail, d'activités de repos et récupération ainsi que d'activités spéciales De la prestation de conseils et d'avis De la gestion de projets De la planification, de l'organisation, de la gestion et de l'évaluation des activités et de la prestation de programmes de déplacement De l'application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes De la préparation et de l'administration de tournois, de manifestations sportives et d'activités de loisirs De la gestion d'installations Des activités de vente au détail De l'administration budgétaire De l'administration du personnel De la planification opérationnelle Du travail au sein d'une opération de déploiement (atout) Compétences Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUEConditions d'emploi additionnelles avant un déploiement Examens médical et dentaire et évaluation psychosociale Enquête de sécurité Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire Capacité de marcher et de soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds EXIGENCE LINGUISTIQUE Nous recrutons pour des postes aux exigences linguistiques multiples.
Anglais essentiel Bilinguisme (anglais et français) essentiel et profil linguistique comme suit :
Compréhension de l'écrit :
Fonctionnel Expression écrite :
Fonctionnel Interaction orale :
Fonctionnel Les candidatures qui répondent à l'exigence Bilinguisme essentiel seront aussi considérées pour les postes dont l'exigence est Anglais essentiel.
RENSEIGNEMENTS SUR L'EMPLOITYPE DE POSTE La durée du contrat d'affectation à un poste civil est de 6 mois.
L'affectation pourrait avoir lieu au cours des deux prochaines années.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX Rémunération :
61 410$ - 68970 $ pour six mois Heures de travail :
maximum de 56 heures par semaine, incluant les jours de la semaine et de la fin de semaine Indemnité non imposable :
Possibilité d'un maximum de 1 716 $ par mois en plus de votre salaire (les taux d'indemnité sont déterminés en fonction de la mission, de la localité et des dates) Congé et indemnité de déplacement :
Possibilité de congé payé et d'une indemnité de déplacement Hébergement et repas :
fournis pendant la durée de l'affectation.
Santé :
Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de soins de la vue, assurance vie, assurance invalidité et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Excursions :
Possibilité d'explorer les environs et de découvrir la culture locale grâce à des activités comme des excursions à l'extérieur de la base.
LA LOCALITÉ:
Camp Adazi, LettonieRENSEIGNEMENTS CONCERNANT LA DEMANDE D'EMPLOI - IMPORTANTCOMMENT POSTULER :
Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez joindre les documents suivants, à défaut de quoi celle-ci sera rejetée.
Personnel des SBMFC 1) CV - indiquez clairement que vous répondez à chaque critère de qualification.
2) Lettre d'accompagnement - citez les raisons pour lesquelles une telle affectation vous intéresse.
3) Lettre ou courriel de soutien - joignez une lettre ou un courriel de votre gestionnaire supérieur ou supérieure (ou l'équivalent), qui confirme qu'elle ou il appuie votre participation à la formation et à une affectation future.
Ce document doit accompagner votre demande initiale et ne peut être transmis plus tard.
Example:

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cfmws-sbmfc.
com/sites/intranet-cfmws/psp/documents/preview/63256/Lettre-de-soutien-Recommandation Candidates et candidats externes 1) CV - indiquez clairement que vous répondez à chaque critère de qualification.
Cette offre d'emploi expire à 23 h 59 HNE.
PERSONNES RETENUES - SÉANCE DE FORMATION ET DE SÉLECTION Si votre candidature est retenue, on vous invitera à participer à une séance de formation et de sélection de plusieurs jours.
Lieu :
Halifax (Nouvelle-Écosse) Date :
2.