Conseiller ère Planification estimation et ordonnancement maintenance

Hydro Québec
CA - Quebec - Sept-Îles
November 20, 2024

Conseiller(ère) Planification estimation et ordonnancement maintenance

Concours: 164296 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Planif. est. ord. maint. (Assignation temporaire durée 24 mois) Statut: Temporaire Durée: 24 mois Adresse: 1925, rue Decoste Ville: Sept-Îles Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 27/11/2024

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

65 901,68 $ à 109 836,48 $

Vos principales activités au quotidien

Établir, gérer et exploiter les banques de données requises pour la gestion des travaux et la planification du devis de maintenance.
Fournir des services de planification, d'estimation et d'ordonnancement des activités de maintenance et de projets ainsi que des ressources de plusieurs unités provenant de différents syndicats (1500, 957, 4250, 2000, SPIHQ) en fonction des objectifs établis.
Rendre compte aux gestionnaires impliqués de l'évolution des activités et recommander les actions pertinentes en regard de cette évolution dans une perspective de coût de revient optimal.
Participer à la priorisation des activités de maintenance et de projets dans les systèmes.
Assurer le support technique et le développement des utilisateurs dans l'utilisation des systèmes de gestion de la maintenance et de la planification.
Collaborer au suivi des coûts associés à la maintenance et aux projets en fonction des budgets alloués.
Assurer la planification des programmes d'entretien, en faire rapport aux gestionnaires des différentes unités et proposer les actions correctives pertinentes.
Soutenir les activités de préparation des travaux dans une perspective d'accroître l'efficience des travaux en intégrant les principes d'amélioration continue.
Assurer le suivi des indicateurs de performance de planification et de maintenance et en développer au besoin.
Représenter la gestion auprès de différents groupes internes et externes.
Collaborer à l'établissement des programmes d'activités reliés à la maintenance et aux projets.
Participer à l'élaboration des orientations et des stratégies de développement du modèle d'ordonnancement dynamique, de préparation et de réalisation.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
Posséder un minimum de 3 ans à moins de 6 ans d'expérience pertinente à la gestion de la maintenance et/ou planification opérationnelle.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance du cycle de planification opérationnel dans un contexte multidisciplinaire.
Avoir une bonne capacité à bien organiser son travail et à travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
Avoir une connaissance des équipements, des systèmes et des installations de Production, un atout.
Avoir une connaissance en gestion de projets, un atout.
Avoir une connaissance des outils informatiques en lien avec la gestion de la maintenance et/ou de projets (Excel, Akwire et/ou Microsoft Project, SIGMa-P), un atout.
Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Agile et orienté vers les résultats
- Travaille en équipe
Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.
La personne retenue doit être apte à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entre.

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