Conseiller en architecture logicielle intermédiaire

TEHORA
CA - Quebec - Quebec
November 4, 2024
IT

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller en architecture logicielle intermédiaire ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

procède au développement en fonction du plan établi et met à jour le plan au besoin;
effectue l'analyse fonctionnelle et la réalisation technique des livraisons conformément à l'architecture détaillée et aux orientations technologiques retenues;
élabore les dossiers fonctionnels;
effectue le support fonctionnel requis aux étapes subséquentes du développement;
prépare les dossiers d'essais fonctionnels et réalise les essais;
effectue la programmation informatique, réalise tous les essais unitaires et réalise les demandes de correction suite aux retours d'essais;
supporte les personnes responsables des essais fonctionnels intégrés et des essais de système, et gère les demandes de correction issues de ceux-ci;
supporte l'équipe de pilotage dans la réalisation des essais d'acceptation, et gère les demandes de correction issues de ceux-ci;
réalise les demandes de changement de système autorisées pendant le développement;
réalise les éléments de documentation prévus à la méthode de développement en vigueur, notamment :

architecture : (données, fonctionnelle, processus, sécurité et logicielle);
étude technique;
preuve de concept;
implantation;
formation.

Exigences :

Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, ou en administration option système d'information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l'Éducation ou l'équivalent.
Posséder dix (10) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
Posséder cinq (5) années d'expérience dans un contexte de développement ou de maintenance de systèmes d'information.
Posséder trois (3) années d'expérience pertinente à titre de conseiller en architecture de système.
Posséder une (1) année d'expérience pertinente à titre de conseiller en architecture logicielle (architecture organique) en développement ou en maintenance de systèmes informatiques.

Bénéfices :

Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d'apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

SALAIRE :

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL :

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

ADVANTAGES :

Teleworking and flexibility to adapt to your family obligations
An entrepreneurial culture that fosters creativity and innovation
Flexible hours (depending on the type of employment contract)
Leave in case of illness and on the occasion of family events
Adapted computer tools
Fulfilling and motivating workspace
Social and environmental initiatives
Workplace learning program
Career path

SALARY :

The salary will be calculated on the basis of the average hourly rate corresponding to your profile.

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