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Planificateur (trice) de Maintenance

Opportunité:

Gentek est un leader dans le domaine manufacturier et de la distribution des produits de revêtements de vinyle/aluminium, des fenêtres et d'autres produits de bâtiments. Avec 3 usines de fabrication et 23 centres de distributions au Canada, nous sommes bien positionnés pour fournir à nos clients les meilleurs produits et une expérience de service à la clientèle de qualité supérieure.

Si vous avez l'expertise, l'esprit d'équipe et la passion pour un travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer. gentek. ca

Description de l'emploi:

Sous la responsabilité directe du directeur de l'ingénierie et de la maintenance, le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec le superviseur de la maintenance et toute l'équipe, afin de minimiser les temps d'arrêt de nos machines et d'augmenter l'efficacité de notre équipe de techniciens.

Poste permanent, en présentiel, à temps plein. Excellentes conditions de travail, rémunération concurrentielle, régime d'assurance collective, régime de pension. Stationnement gratuit disponible.

Responsabilités:

Vos responsabilités incluront, sans toutefois se limiter à:

  • Planifier, organiser et coordonner en fonction des besoins et des priorités de l'usine, les travaux d'entretien, d'urgence, de modifications et de projets, en collaboration avec la production et la maintenance.
  • Participer au développement et à l'implantation d'un programme d'entretien
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés selon les plans de maintenance
  • Responsable du maintien de notre système de kitting à la maintenance.
  • Élaborer des plans et des calendriers de maintenance détaillés.
  • Créer et gérer des bons de travail, en veillant à ce que des informations exactes, des priorités et des délais soient communiqués à l'équipe de maintenance et au reste de l'usine.
  • Développer des outils pour suivre l'inventaire de pièce (tel que des kanbans) et améliorer le processus d'achat et son suivi.
  • Mettre en œuvre et gérer des programmes de maintenance préventive afin d'améliorer la fiabilité des équipements et de prolonger leur durée de vie en collaborant avec le directeur de l'ingénierie et de la maintenance et le superviseur de la maintenance.
  • Tenir des registres précis des activités de maintenance, de l'historique des équipements et des niveaux d'inventaire.
  • Communiquer efficacement avec son responsable, le superviseur de la maintenance et d'autres parties prenantes concernées afin de fournir des mises à jour sur les calendriers de maintenance, les retards potentiels et d'autres informations pertinentes.
  • Devenir le super utilisateur de notre GMAO, participer à son développement et à l'entraînement du personnel de maintenance.
  • Lors des tournées de l'usine, déterminer des travaux nécessaires et créer les bon de travail.
  • Planifier et gérer les sous-traitants dans l'exécution de travaux de maintenance qui ne touche pas directement les opérations de l'usine, ou qui toucheront des travaux planifier (PM) sur des équipements (ex. :
    HVAC, Chariot élévateur, électricien…)
  • En collaboration avec l'ingénieur AC et le directeur de l'ingénierie et la maintenance, déterminer, compiler, analyser et communiquer les indicateurs de performance (KPI) de la maintenance (bris d'équipement, « backlog », MTBF, respect du calendrier, etc. )
  • Participer activement aux activités reliées à la santé et à la sécurité.
  • Remplacer les responsables de la maintenance lors des vacances/congés.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications:

  • Maîtriser le français. L'anglais est un atout et est nécessaire pour communiquer au niveau corporatif.
  • Détenir un diplôme d'études universitaires en maintenance ou toute autre étude ou expérience équivalente (en ingénierie, maintenance).
  • Avoir de 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel (planificateur, superviseur de maintenance, ingénieur d'usine ou superviseur de la production).
  • Être à l'aise à utiliser un GMAO et à être un super utilisateur dans le cadre de son travail.
  • Être à l'aise à utiliser Guide TI, MS Project, AutoCAD et/ou Solidworks (un atout).
  • Avoir de l'expérience à produire et à suivre des KPI, à créer de nouveaux processus et à planifier un arrêt annuel.
  • Prise de décision et leadership
  • Multitâche, rigueur et souci du détail, bonne gestion des priorités, du changement et du stress.
  • Posséder de bonnes aptitudes pour la planification, l'analyse et la résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles.
  • Autonome, intègre et motivé.

Travailler pour Gentek, c'est :

  • Avoir un poste permanent, temps plein et stable avec possibilité d'avancement;
  • Avoir des assurances collectives payées 100% par l'employeur après 1 mois de service;
  • Avoir un salaire compétitif;
  • Avoir un fonds de pension avec la contribution de l'employeur;
  • Emplacement facile d'accès
  • Stationnement gratuit.

Nous remercions tous les candidats d'avoir soumis leur curriculum vitae, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.


Maintenance Planner

Opportunity:

Gentek is a leading manufacturer and distributor of vinyl / aluminum siding products, windows and other building products. With 3 manufacturing plants and 23 distribution centers in Canada, we are well positioned to provide our customers with the best products and a superior customer service experience.


Reporting directly to the Director of Engineering and Maintenance, the successful candidate will work closely with the Maintenance Supervisor and the entire team to minimize machine downtime and increase the efficiency of our team of technicians.

Permanent, on-site, full-time position. Excellent working conditions, competitive compensation, group insurance plan, pension plan. Free parking is available.

Responsibilities:

Your responsibilities will include but are not limited to the following:

  • Plan, organize and coordinate maintenance, emergency, modification and project work in collaboration with production and maintenance, based on plant needs and priorities.
  • Participate in the development and implementation of a maintenance program.
  • Contribute to the achievement of maintenance plan objectives.
  • Responsible for maintaining our maintenance kitting syst.

Read the full job description and apply online on the recuiter's web-site

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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Granby

  • January 13, 2025


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - S Granby

  • January 13, 2025


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Eastman

  • January 13, 2025


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Valcourt

  • January 13, 2025


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Opérateurs de production

IBM


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Warden

  • January 13, 2025


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


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Opérateurs de production

IBM

  • CA - QC - QC - S Granby

  • January 8, 2025


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Opérateurs de production

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : Construire. Concevoir. Coder. Consulter. Penser avec les clients et vendre. Créer des marchés. Inventer. Collaborer. Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais cru possibles. Être...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Waterloo

  • January 13, 2025


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Opérateurs de production

IBM


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Abercorn

  • January 13, 2025


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Shefford

  • January 13, 2025


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Brigham

  • January 13, 2025


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Brome

  • January 13, 2025


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...