Design Lead

À propos d'Airudi

Chez Airudi, on réunit les esprits innovants, les âmes créatives et les passionné.e.s de la technologie.
Ensemble, on réinvente le monde du travail en mettant l'IA au service des organisations et de leurs gens.

Concrètement, on crée des outils technologiques avant-gardistes qui simplifient le quotidien de nos clients en rendant leurs opérations plus fluides, efficaces et centrés sur l'humain.
On est convaincu.e.s que l'IA est un outil formidable pour aider les entreprises et les personnes à atteindre leur plein potentiel, et c'est ce qui nous guide au quotidien.

Ton poste en quelques mots

Airudi recherche un
• e Team Lead UX/UI Design pour diriger une équipe talentueuse et créer des solutions HR-Tech centrées sur l'humain.
Ce rôle clé combine leadership d'équipe, excellence en conception UX/UI et interaction directe avec

En tant que leader, le/la Design Lead jouera un rôle clé en guidant l'équipe de design, en définissant la vision, la recherche et la stratégie design, tout en veillant à offrir des expériences utilisateur exceptionnelles.
Tu travailleras donc en étroite collaboration avec l'équipe produit et la direction, mais aussi en relation directe avec les clients pour t'assurer de traduire leurs besoins en expériences intuitives et innovantes.

Ton quotidien

Leadership et gestion d'équipe

• Diriger, encadrer et coacher une équipe de designers performante.
  Tu seras responsable du développement des compétences de ton équipe, de l'organisation des opérations de design et de la promotion d'un environnement collaboratif et innovant.
• Gérer et allouer efficacement les ressources afin de garantir la réalisation des projets dans les délais et avec des standards de haute qualité.
• Introduire des méthodologies, des modèles, des outils et des bonnes pratiques à partager avec l'équipe de design.
• Animer des revues de design et fournir des retours constructifs afin d'assurer la qualité, l'innovation et une vision cohérente.

Design et expérience utilisateur

• Définir et piloter la vision et la stratégie du design, y compris le développement et la maintenance des systèmes de design.
  Défendre l'apparence et l'expérience globale des produits pour qu'ils soient en phase avec les objectifs commerciaux et les besoins des utilisateurs.
• Transformer les exigences en flux utilisateur, en architecture de l'information, en wireframes et en prototypes.
• Proposer des designs interactifs et esthétiques engageants.
• Superviser la conception et l'évolution du système de design afin de garantir la cohérence.
• Valider les applications web et mobiles mises en œuvre par l'équipe design pour s'assurer du respect des spécifications de design.
• Superviser et promouvoir des pratiques de recherche utilisateur solides, incluant des visites sur site et la collecte de retours d'utilisateurs.
  Exploiter ces insights pour éclairer les décisions de design et améliorer l'expérience utilisateur.

Collaboration

• Travailler en étroite collaboration avec les product owners, les ingénieurs, les équipes de vente et de marketing.
• Animer des ateliers avec les client
  • e
  • s et assurer un suivi rigoureux.
• Anticiper et résoudre les défis techniques liés au design.
• Assurer une transition fluide des designs vers l'équipe de développement.
• Aligner la stratégie de design avec les objectifs commerciaux, les tendances du marché et la vision du produit.
• Présenter des concepts, des prototypes et des stratégies aux clients et aux parties prenantes.

Ce qu'il te faut

• Plus de 5 ans d'expérience en UX/UI, dont au moins 2 ans en leadership ou en gestion d'équipe, avec une expertise dans la conception de plateformes unifiées répondant à divers besoins et favorisant l'évolutivité.
• Solides compétences en design UX, architecture de l'information, prototypage et systèmes de design, avec une maîtrise de Figma (ou outil similaire) et une familiarité avec des outils comme Ditto (un plus).
• Expérience dans l'utilisation de l'analyse de données, des tests utilisateurs et de la recherche pour orienter les décisions de design.
• Connaissance pratique de HTML, CSS et autres langages similaires pour faciliter le dépannage et la collaboration.
• Expérience en recherche utilisateur, tests d'utilisabilité et analyse de données, avec la capacité de former les équipes à ces méthodes.
• Capacité avérée à gérer plusieurs projets, priorités et ressources dans un environnement dynamique, ainsi qu'à collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les objectifs de design avec les besoins techniques et stratégiques.
• Compétences en collaboration interfonctionnelle, pour aligner les objectifs de design avec les besoins techniques et stratégiques.
• Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire pour pouvoir interagir avec l'ensemble de notre clientèle nord-américaine, européenne et africaine)
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capables d'adresser des parties prenantes techniques et non techniques.

Ce que tu peux attendre de nous

On croit que notre engagement à donner à nos clients et à leurs équipes les moyens d'atteindre leur plein potentiel est indissociable de notre propre dévouement à la croissance et au bien-être de notre équipe.

On a aussi à cœur d'offrir un milieu de travail où les gens d'épanouissent, sont heureux de se retrouver et où il fait bon d'innover.
Des exemples?

• Salaire :
  tiens bon, on en parlera dès notre premier appel.
• Vacances :
  3 semaines dès l'embauche, et une semaine supplémentaire après deux ans.
  Ajoute à cela les jours off entre Noël et le Jour de l'an, et voilà!
• Banque de congés personnels et congé supplémentaire le jour de ta fête.
• Assurances collectives :
  soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, de nombreux services professionnels (psychologue, masso, physio, etc.), programme d'aide aux employé.e.s et télémédecine.
• Budget ergonomie pour la maison et remboursement partiel de tes factures d'Internet
• Emphase sur ton développement professionnel et perso :
  accès à des formations et certifications professionnelles, du coaching et de l'apprentissage en continu via Coursera.
• Environnement stimulant :
  en rencontrant notre équipe (ou en fouillant sur notre site web), tu verras qu'on mise sur les plus grands leaders et talents de l'industrie.
  Aussi, on tient tous au maintien d'une culture innovante, créative, où chaque voix compte et où chaque contribution est valorisée et reconnue.
• Télétravail :
  notre politique de travail hybride te laisse la liberté de choisir entre la vie sociale du bureau ou le calme de la maison, et le télétravail est permis depuis l'étranger jusqu'à deux mois par année.
• Vie sociale :
  ambiance décontractée et inclusive, les activités pensées pour ton équipe, les lunchs and learn, nos groupes de développement et nos rassemblements festifs… que de bonnes raisons de se voir, et pas juste en meetings.

Envoie-nous ta candidature dès maintenant et viens nous rencontrer, tu pourras juger par toi-même de l'expérience Airudi!