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Gestionnaire du développement commercial/Business Development Manager

Le Gestionnaire du développement commercial (GDC) est un constructeur dont l'objectif principal est de trouver des moyens nouveaux et créatifs pour augmenter nos ventes avec de nouveaux clients et des clients existants. Il utilisera des moyens conventionnels et non conventionnels pour obtenir des résultats de vente exceptionnels et reproductibles sur tous les canaux au Canada. En utilisant sa profonde compréhension du marché de détail canadien, il cherchera des opportunités pour combler les lacunes de ses clients et créer des solutions gagnant-gagnant. Le Gestionnaire du développement commercial est passionné par la nourriture et la conclusion d'accords, un résolveur de problèmes hors des sentiers battus et un excellent communicateur.

Responsabilités principales:

  • Atteindre les objectifs de vente nationaux fixés par le vice-président des ventes.
  • Présenter des présentations de vente à des cadres supérieurs.
  • Aligner stratégiquement les attentes des détaillants avec nos objectifs et capacités (ne pas être réactif, être proactif).
  • Évaluer de manière proactive la performance des produits, signaler et résoudre les problèmes pour éviter la perte de ventes potentielles et de listes.
  • Proposer et assister à des salons professionnels pertinents.
  • 60% sur la route (déplacements pour des visites au siège, visites de magasins locaux, visites de magasins dans le reste du Canada) / 40% au bureau (hybride / télétravail selon l'emplacement).
  • 70% Développement commercial :
  • Recherche de marché:
    mener des recherches pour identifier de nouveaux marchés et les besoins des clients.
  • Prospection:
    rechercher de manière proactive de nouvelles opportunités commerciales sur le marché et convertir les pistes en partenariats à long terme.
  • Bâtir:
    utiliser une réflexion hors des sentiers battus et des ressources internes pour créer des offres personnalisées pour des clients à haute valeur ajoutée (c'est-à-dire Dollarama) ou des marchés (c'est-à-dire la vente en gros, C&G, la restauration).
  • Outils de vente:
    collaborer avec les parties prenantes internes pour développer et maintenir des présentations, des études de cas, etc. pour soutenir le processus de vente.
  • Négociation:
    soutenir les négociations de contrats et conclure des accords pour maximiser les profits.
  • 30% Gestion de comptes:
  • Avec l'approbation du vice-président des ventes, développer et exécuter un plan promotionnel national et examiner régulièrement la performance par rapport aux résultats.
  • Développer et mettre en œuvre un plan de vente annuel pour augmenter les ventes avec les détaillants assignés.
  • Aligner la stratégie de naturSource sur les priorités des clients avec des idées basées sur des solutions.
  • Créer une responsabilisation avec les courtiers et les distributeurs.
  • Établir des indicateurs clés de performance avec eux et examiner régulièrement leur performance.
  • Pousser et motiver notre réseau de courtiers et de distribution à programmer des réunions de haut niveau.
  • Obtenir des listes, exécuter des promotions, augmenter la distribution et les ventes.
  • Effectuer régulièrement des visites de magasins dans tous les canaux et régions géographiques pour évaluer le placement des produits, l'exécution des promotions, l'activité des concurrents et la performance des courtiers.
  • Signaler et escalader les problèmes de performance au vice-président des ventes, aux courtiers et aux distributeurs.
  • Examiner les rapports mensuels (visites de magasins, audits compétitifs), questionner les incohérences et les informations manquantes.
  • Examiner la gamme de produits avec les ventes et le marketing pour s'assurer que nous offrons le bon produit, le bon prix et la bonne promotion pour chaque région.
  • Analyser les données de vente et agir en conséquence, avec l'approbation du vice-président des ventes.
  • Préparer les rapports de dépenses et les soumettre à temps.
  • Préparer la correspondance et les rapports à temps, selon les besoins.
  • Gérer les dépenses commerciales des clients, en veillant à ce que les fonds soient utilisés de manière optimale.
  • Agir avec urgence et courtoisie dans le traitement des communications et priorités internes clés.
  • Exécuter d'autres tâches connexes, selon les besoins.

Connaissances, compétences et aptitudes:

  • Plus de 3 ans d'expérience en vente / gestion de comptes dans l'industrie alimentaire de détail.
  • Diplôme universitaire en commerce ou dans des domaines connexes un atout.
  • Expérience préalable dans un environnement de vente de produits alimentaires et/ou de boissons en forte croissance un plus.
  • Expérience de travail avec des distributeurs ayant une couverture nationale et régionale un plus.
  • Tenace et compétent pour développer des relations à long terme qui croissent d'année en année.
  • Motivé et proactif.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.
  • Esprit orienté vers les objectifs et stratégique.
  • Bonnes compétences en gestion du temps et souci du détail.
  • Fortes compétences analytiques et capacité à utiliser des rapports et des données syndiquées pour atteindre les objectifs.
  • Volonté de voyager jusqu'à 60%.
  • Compétences informatiques solides - connaissance spécifique des programmes Microsoft Office.

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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - S Granby

  • January 8, 2025


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Granby

  • January 8, 2025


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Opérateurs de production

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : Construire. Concevoir. Coder. Consulter. Penser avec les clients et vendre. Créer des marchés. Inventer. Collaborer. Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais cru possibles. Être...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Eastman

  • January 8, 2025


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Valcourt

  • January 8, 2025


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Opérateurs de production

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IBM


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Warden

  • January 8, 2025


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IBM


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


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Opérateurs de production

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  • CA - QC - QC - S Granby

  • January 8, 2025


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Waterloo

  • January 8, 2025


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Opérateurs de production

IBM


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Opérateurs de production

IBM


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...


Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Abercorn

  • January 8, 2025


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  • CA - QC - QC - Shefford

  • January 8, 2025


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM

  • CA - QC - QC - Brigham

  • January 8, 2025


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Préposés à la fabrication / Opérateurs

IBM


Introduction • Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : • Construire. • Concevoir. • Coder. • Consulter. • Penser avec les clients et vendre. • Créer des marchés. • Inventer. • Collaborer. • Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais...