Technicien ne Soutien Exploitation Stratégies

Concours:
172667
Titre à l'interne
• :
Techn. Soutien Exploitation Stratégies
Statut:
Permanent
Durée:
Adresse:
135, boul Comeau
Ville:
Baie-Comeau
Horaire de travail:
35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage :
28/01/2025
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !.Vos principales activités au quotidienL'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) au personnel d'exploitation. Ces activités se déroulent au niveau des CT et des territoires associés.
Fournir le soutien technique dans l'application des encadrements et des pratiques du domaine de l'exploitation.
Participer à la préparation des procédés de mise en service et de mise en route.
Assurer le soutien pour les essais en réseau dans le cadre de mise en service.
Participer à l'identification des besoins et à l'élaboration des encadrements et des schémas d'exploitation dans un souci d'uniformisation des pratiques d'exploitation.
Participer à l'analyse de la conduite du réseau, proposer et recommander les améliorations ou les actions à prendre.
Élaborer des méthodes d'exploitation des installations du territoire.
Participer à l'élaboration des scénarios pour la remise en charge du réseau.
Participer aux analyses d'accidents, d'incidents et de perturbation du réseau.
Soutenir l'équipe de gestion dans la réalisation des activités d'exploitation et de conduite du réseau de façon à optimiser son efficience.
Assurer un suivi des activités et des besoins de formation du personnel d'exploitation
Assurer au besoin la diffusion des règles et encadrements d'exploitation, des méthodes d'exploitation.
Participer à ou réaliser la formation complémentaire au personnel d'exploitation et des autres domaines d'activités vis-à-vis l'exploitation du réseau.
Initier ou participer au développement de nouveaux outils ou systèmes pour faciliter la gestion des activités et l'exploitation du réseau dans le but d'améliorer la qualité du service à ses clients.
Assurer l'intégrité et effectuer le contrôle de qualité sur les banques de données d'alarmes des systèmes d'exploitation.
Assurer le soutien aux usagers des systèmes reliés à l'exploitation du réseau.
Votre profilDétenir un des D.E.C. suivants :
Technologie de l'électronique industrielle
Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
Technologie des systèmes ordinésAvoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité automatismes, électrique ou exploitation.
Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations ou équipements suivants :
Postes de transport
Centrale hydraulique
Systèmes de commande et de mesure
Protection des réseauxDémontrer les compétences comportementales suivantes :
Capacité d'adaptation
Aptitudes cognitives
Centré sur le clientBonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre
• Compétences essentielles à Hydro-QuebecTravaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaireÉgalité des chances
À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants :
femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.Conformément à la normeVérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec(HQ-SC-N-1001),la personne retenuefera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseurMintz Vérifications mondialeseffectuera ces vérifications.