Coordinateur RH bilingue

Match Marketing Group
CA - Montreal
November 14, 2024

Overview À propos de Match Retail :
Match Retail est une agence leader en ventes, marchandisage et détaillants de marques pour les grandes marques nord-américaines.
Animée par l'ambition de transformer les marques pour les préparer à la vente au détail, Match Retail collabore avec des clients de premier plan pour améliorer l'expérience client et augmenter les conversions.
Notre agence se distingue par ses talents de premier ordre et sa formation de pointe, assurant des résultats exceptionnels et mesurables.
En savoir plus sur .
Étant membre intégral de l'équipe des RH, le Coordonnateur RH assurera toutes les tâches administratives pour son ou ses groupes de clients.
Les tâches comprennent la gestion des données des employés, l'administration de la paie et des avantages sociaux, la santé et la sécurité, les relations avec les employés et d'autres domaines au sein de la fonction RH.
Ce que vous allez accomplir:
Fournir un soutien administratif de haut niveau au département RH Gestion des données des employés et création de rapports métriques et toutes demandes ad hoc Aider à la soumission des bulletins de paie pour les employés Administrer les avantages sociaux et les REER Suivi des données sur les congés des employés Lettres d'offre, nouvelles embauches et traitement des licenciements Mettre à jour et maintenir tous les dossiers RH, les dossiers des employés et les informations des systèmes Maintenir à jour les formulaires RH, les politiques et le manuel de l'employé Assister dans les problèmes de relations avec les employése Garantir le respect de la législation du travail et des politiques internes Répondre rapidement et offrir un suivi aux demandes quotidiennes des employés et des gestionnaires Autres projets RH et interfonctionnels tels que assignés Vous possédez les compétences suivantes? Un diplôme d'études collégiales ou universitaires, de préférence spécialisé en ressources humaines, ou l'équivalent 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle de ressources humaines Compétences interpersonnelles, écrites et verbales très développées Connaissance d'ADP Compétences efficaces en gestion du temps Solides compétences en informatique, y compris la maîtrise de la suite Microsoft Office Attitude et éthique de travail positive Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide Être très organisé et engagé à mener les missions jusqu'à leur achèvement Connaissance de la législation du travail et des lois du travail du Québec ( CNESST, Révenu Québec) Expérience antérieure préférée dans la vente au détail ou en agence multi-unités Bilingue (français/anglais) Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Égalité des Chances en Matière d'Emploi :
Match Retail est engagé pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) pour tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'état civil, d'amnistie ou de statut de vétéran, conformément aux lois applicables.
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