Gérant·e viandes

Super C
CA - montréal verdun
January 8, 2025

Titre du poste :
Gérant e viandes Type de poste :
Permanent Numéro de la demande :
40791 Bannière :
Super C Statut :
Temps plein Super C Longueuil Rolland Therrien Lieu:
2125 Bd Roland-Therrien, Longueuil, QC J4N 1P4 Nombre d'heures:
40h par semaine Quarts de travail :
Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l'alimentation avec nos client e s! Notre équipe du département de viande est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience à la clientèle positive ! Ce que nous avons à vous offrir :
-Régime de retraite avantageux -Salaire concurrentiel selon l'expérience -Bonification annuelle -Programme d'assurances collectives personnel et familial -Possibilités d'avancement dans l'entreprise -Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle -Paie hebdomadaire Voici vos responsabilités en tant que gérant(e) viande :
-Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le la directeur trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
• participe à l'élaboration des plans d'action.
• Fait les commandes et les achats du département.
• Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs euses.
• Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception, de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.
• Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
• Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).
• Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.
• Effectue les prises d'inventaires périodiques et justifie les écarts.
• Contrôle le traitement des viandes et s'assure qu'elles sont coupées et taillées selon les normes de la compagnie.
• Fait les horaires de travail des employé e s.
• S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
• Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé e s.
• Assiste à certains comités.
Exigences :
-Sec V ou DEP ou l'équivalent -5 ans d'expérience à titre de boucher dont 2 ans comme assistant e gérant e Compétences recherchées :
-Gestion de la performance de ses employé e s -Orientation vers un travail/service de qualité -Prise de décisions -Gestion d'équipe -Communication interpersonnelle -Motivation -Autonomie -Maîtrise de soi -Capacité à s'adapter -Gestion des priorités Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons.
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.
Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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