Directeur, Services-conseils, Sociétés fermées

Rsum de lemploi

Description du poste
• Contrat de 18 mois

Lquipe Services-conseils, Socits fermes, appuie la Socit Trust Royal du Canada en fournissant une expertise technique, des services de gestion du risque et des conseils lgard des socits fermes dtenues par RBC Trust Royal titre de fiduciaire. Le directeur de lquipe a pour mandat de fournir des conseils techniques et du soutien comptable lis aux socits fermes. Ce poste exige de solides aptitudes pour lanalyse, un esprit dquipe et la capacit travailler de faon autonome.

Responsabilits
Agir titre dexpert-ressource en fournissant aux employs de RBC Trust Royal des conseils gnraux et techniques ayant trait aux comptes en fiducie dans lesquels sont dtenues des actions de socits fermes.
Passer en revue les nouvelles occasions daffaires afin de cerner les facteurs de risque en examinant les documents dentreprise (tats financiers, valuations dentreprise, dclarations de revenus des socits, etc.).
Superviser les initiatives rglementaires relatives aux socits fermes.
Examiner les questions relatives aux socits fermes pour assurer la conformit la politique interne et aux principes comptables gnralement reconnus afin de dterminer les risques pour RBC Trust Royal.

lments cls de la russite

Exigences
Bilinguisme (anglais et franais) requis, car vous servirez une clientle, et ferez affaire avec des collgues et des partenaires, francophones et anglophones lchelle du Canada.
Titre de CPA
Excellente connaissance pratique de la fiscalit des entreprises
Connaissance des thories, des principes et des normes comptables ainsi que des techniques daudit
Aptitude travailler aussi bien de faon autonome quen quipe

Atouts
Connaissance des notions fondamentales de la gestion des fiducies et successions

Avantages du poste
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin doffrir des conseils judicieux qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et chacune et aspirons raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous et toutes.
Occasion dapporter une contribution importante et davoir une influence durable
quipe dynamique et performante axe sur linnovation et la collaboration
Possibilit dexercer progressivement des responsabilits plus importantes

Comptences professionnelles

Dtails supplmentaires de lemploi
Adresse :
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRAL Ville :
MONTRAL Pays :
Canada Nombre d'heures de travail par semaine :
37.5 Type demploi :
temps plein Secteur dactivit :
Gestion de patrimoine Type de fonction :
Contractuel (Dure dtermine) Type dchelle salariale:
Salari Date daffichage :
2024-08-20 Date limite des candidatures :
2024-11-29

Inclusion et quit en matire demploi

RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.

Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.

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