Conseiller ère au développement des affaires - Sécurité physique

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du Directeur régional, le(la) conseiller(ère) au développement des affaires - Sécurité physique a pour rôle d'effectuer la promotion de nos produits auprès de clients potentiels pour réaliser un maximum de ventes. Il (Elle) devra contribuer de manière considérable à l'atteinte d'objectifs de ventes pour le secteur, tout en contribuant au bon fonctionnement du département.
DESCRITION SPÉCIFIQUE DES RESPONSABILITÉS
Ventes et gestion des soumissions

Établir des listes de clients potentiels
Planifier et appliquer une stratégie de sollicitation;
Assurer la gestion des comptes des clients pour les secteurs d'activité délégués;
Relever les besoins d'équipements et conditions lors d'une soumission;
Préparer les soumissions en respectant les modalités et les délais demandés par l'appel d'offre;
Participer de manière active à la préparation des contrats de service et en définir les standards;
S'assurer du respect de toutes les étapes de vente sur chacun de ses projets;
Fournir un support constant au client;
Vérifier l'exactitude des tâches effectuées versus les tâches proposées;
Vérifier la satisfaction des clients après la réalisation des travaux;
Assurer le suivi des offres de service avec les différents départements concernés;
Participer à des réunions de vente et opération

Activités de représentation et de développement

Maîtriser les sujets techniques et effectuer les présentations adéquates aux clients;
Participer aux activités organisées de représentation (exposition, etc.);
S'informer des nouvelles tendances et oriente ses ventes en ce sens;

PROFIL DE QUALIFICATION
Expérience et études :

Études professionnelles, collégiales ou Universitaire dans un domaine technique (électricité, contrôle, automatisation) ou en vente-conseil;
Minimum de 3 à 5 années dans le domaine de la sécurité et/ou du stationnement, dont au moins 1 année en ventes (atout);
Toute combinaison pertinente de formation et d'expérience sera considérée.
Possède un permis de conduire valide au Québec

Connaissances, aptitudes et habiletés :

Connaissance de la suite Microsoft Office;
Connaissance d'un logiciel de vente de type CRM serait un atout
Bilinguisme nécessaire (Clientèle anglophone);
Excellente capacité d'expression orale et écrite en français (obligatoire);
Excellentes aptitudes en service à la clientèle;
Autonomie, structure et sens des priorités;
Capacité à travailler sous pression dans des délais restreints.
Capacité à faire des présentations devant un groupe

Avantages à travailler au sein de notre groupe :

Salaire et avantages compétitifs;
Plan de commissions;
Régimes d'assurances collectives incluant la télémédecine;
REER collectif;
Plusieurs programmes de reconnaissance monétaire;
Stationnement gratuit;
Environnement de travail dynamique et collaborateur;
Outils informatiques complets fournis;
Coaching offert par le directeur des ventes
La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître;
Travailler au sein d'une entreprise qui occupe une bonne part de marché dans son domaine.

Et bien plus !
Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd'hui, car VOUS êtes la personne recherchée!
Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, *** en indiquant l'opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez. Personne ressource : Stephanie Lemay Téléphone : ***, poste : 5251
Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.