Senior Manager, Tax

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Résumé des fonctions

La personne titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec le Service de la fiscalité mondiale aux États-Unis et les équipes canadiennes de la fiscalité à Montréal et à Toronto. Cette personne sera responsable d'une équipe d'une à deux personnes. Ses priorités comprendront la conformité à l'impôt canadien sur le revenu des sociétés, les dispositions fiscales en appui aux états financiers conformes aux PCGR des États-Unis, les contrôles fiscaux du revenu, le soutien aux projets spéciaux et la planification fiscale canadienne et américaine.

Responsabilités spécifiques

• Superviser les questions liées à la conformité et aux dispositions fiscales pour le groupe canadien.
• Administrer les contrôles fiscaux des gouvernements fédéral et provinciaux.
• Répondre aux questions sur la fiscalité des unités commerciales et fournir des solutions pratiques.
• Passer en revue les allocations internes pour assurer la conformité à des fins fiscales.
• Utiliser les outils technologiques pour recueillir des données de façon efficace dans le but d'améliorer les processus.
• Appuyer des projets spéciaux afin d'optimiser l'impôt final tout en contrôlant le risque fiscal.
• Sensibiliser les unités commerciales aux questions liées à la fiscalité et communiquer les pratiques exemplaires à suivre.
• Effectuer des recherches et des analyses fiscales et surveiller le droit fiscal et les modifications à la législation.
• Superviser les tâches quotidiennes d'une équipe de subordonnés directs.
• Offrir un encadrement aux membres de l'équipe pour assurer leur croissance et leur engagement.

Exigences minimales

• Titre professionnel requis: comptable professionnel agréé (CPA).
• Au moins 7 ans d'expérience pertinente en fiscalité, y compris une expérience dans la gestion d'une équipe.

Compétences clés

• Être en mesure de travailler de façon indépendante dans une structure d'entreprise complexe.
• Une connaissance approfondie de la comptabilité fiscale est préférable.
• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout majeur.
• Un bon esprit d'équipe et la capacité de s'adapter aux différents besoins des parties prenantes.
• D'excellentes aptitudes à communiquer: la capacité d'expliquer des concepts de fiscalité complexes au personnel général.
• Des compétences organisationnelles solides et une expérience dans la gestion de projets.
• D'excellentes aptitudes à communiquer en anglais, à l'oral et à l'écrit, car cette personne couvrira le Canada et sera en communication constante avec le siège social aux États-Unis.
• Une personne autonome, ingénieuse, fiable et dotée d'un bon jugement.
• Une maîtrise de la suite logicielle Microsoft Office, y compris Outlook, Word et Excel.
• Une maîtrise des logiciels TaxPrep et SAP.

Job Summary

This role will work closely with the Global Tax Department based in the U.S. and Canadian Tax team based in Montreal & Toronto. The position will manage a team of 1 to 2 people. Primary areas of focus will include Canadian corporate income tax compliance, tax provisions supporting US GAAP financial statements, income tax audits, and support special projects and Canadian/US tax planning.

Specific Responsibilities

• Oversee all tax compliance and tax provision matter for the Canadian group.
• Manage federal and provincial government tax audits.
• Support business units with tax queries and provide practical solutions.
• Review intercompany allocations to ensure compliance for tax purposes.
• Utilize technology tools to collect data efficiently with the goal of process improvement.
• Support special projects with a view to optimize tax outcomes while managing tax risk.
• Raise awareness of tax matters in business units and share best practices.
• Conduct tax research and analyses and monitor tax laws and legislation updates.
• Manage team of direct reports in their day-to-day work.
• Provide coaching to team members to support their growth and work engagement.

Minimum Qualifications

• Professional accounting designation: CPA required.
• Minimum 7 years of experience of pertinent tax experience including experience with managing a team.

Key Competencies

• Ability to work independently in a complex corporate structure.
• Strong tax accounting knowledge is preferred.
• Bilingualism (English/French) is a strong asset.
• Team player with ability to adapt to different stakeholders' needs.
• Excellent communication skills: ability to explain complex tax concepts to non-tax personnel.
• Strong organizational skills and experience managing projects.
• Excellent English skills, both written and spoken as this role will cover Canada and be in constant communication with US Headquarters.
• Autonomous, good judgment, resourceful and reliable.
• Proficiency in Microsoft Office, including Outlook, Word, and Excel.
• Proficiency in TaxPrep and SAP is preferred.