Acheteur junior

Notre client, Teknion Roy & Breton, localisé dans la Rive-Sud de Québec (Lévis), est une division de Teknion, un leader dans le design et la mise en marché d'ameublement de bureau.
Basée sur l'innovation, la qualité et l'approche de partenariat d'affaires avec la clientèle, Teknion Roy & Breton recherche un ACHETEUR JUNIOR pour son équipe d'achats au sein d'une unité manufacturière localisée à Lévis.ACHETEUR JUNIORPermanent, Temps plein Teknion Roy & Breton joue un rôle de premier ordre dans la conception et la fabrication de produits distinctifs.
Nous sommes une entreprise avec une vision orientée sur une croissance importante et nous recherchons à compléter notre équipe qui est composée de professionnels expérimentés et hautement qualifiés.
Relevant du Directeur corporatif approvisionnement et partenariats externes, vous aurez à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires.
L'équipe d'approvisionnement supervise l'achat de matériel, la sélection de fournisseurs, la négociation d'entente de prix et la gestion des changements de matériaux à toutes les phases des projets majeurs.
Vous serez un acteur clé dans la croissance de l'entreprise en ayant un impact direct sur l'établissement de nos fournisseurs de composantes et de matières premières.Principales tâches et fonctionsSourcing stratégique :
Identifier, évaluer et établir des relations avec des fournisseurs ;Négociation :
Négocier des conditions favorables avec les fournisseurs, y compris le prix, les délais de livraison et les conditions de paiement ;Gestion des fournisseurs :
Maintenir de solides relations avec les fournisseurs et gérer leurs performances ;Qualité fournisseur :
Garantir la qualité du fournisseur et faire le suivi des pièces non conformes ;Collaboration :
Collaborer avec les chefs de projets, les ingénieurs et les autres parties prenantes pour comprendre les exigences du projet et élaborer des stratégies d'approvisionnement qui s'alignent sur les échéances du projet et les contraintes budgétaires ;Gestion des risques :
Identifier et évaluer les risques liés aux articles à long délai, tels que les interruptions de la chaîne d'approvisionnement, et élaborer des plans d'atténuation des risques.
Rester informé des fluctuations du marché et prendre des mesures proactives pour minimiser l'impact sur les échéances de projet ;Accords contractuels :
Veiller à ce que le bon de commande ou le contrat d'achat soit correctement exécuté ;Documentation :
Maintenir des dossiers précis et à jour des activités d'approvisionnement, y compris les contrats, les bons de commande et les communications avec les fournisseurs.Qualités personnelles et professionnelles Leadership démontré dans l'organisation et la planification du travail ;Excellente capacité de réflexion, d'habileté de négociation et de vision stratégique ;Excellentes aptitudes à communiquer de façon écrite et verbale ;Autonomie, esprit d'analyse et capacité de gérer les délais serrés.Exigences et requisBaccalauréat ou DEC en approvisionnement ;Une certification en gestion de la chaîne d'approvisionnement (atout) ;Minimum de 3-5 années d'expérience dans un poste similaire ;Expérience avec un logiciel de gestion intégré (ERP) ;Connaissance d'outils d'approvisionnement et d'expédition ;Anglais de niveau avancé tant à l'oral qu'à l'écrit ;Connaissances des techniques manufacturières, expérience avec des fournisseurs mondiaux (des atouts).Ce poste vous offre une rémunération selon vos qualifications et votre expérience (salaire entre 59 000$ et 63 000$ annuel).Avantages3 semaines de vacances dès la première année ;12 congés fériés payés et congé à votre anniversaire ainsi que 4 congés mobiles annuels ;Régime de retraite complémentaire ;Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.) et télémédecine ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;275 $ annuellement pour vos loisirs et activités sociales.Vous avez les qualifications requises et le défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre expérience de carrière en toute confidentialité, à l'attention de DG Gestion à ***.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.
La forme masculine utilisée dans ce texte est générique et s'applique aux hommes comme aux femmes.
Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé ; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées.