Estimateur.trice en bâtiment

À PROPOS DE NOUS

• Une école à Taloyoak;
• Un hangar d'avion à Iqaluit;
• Une station de transfert des déchets à Iqaluit;
• Et bien plus encore!

Notre département d'estimation et de gestion de projets est composé de plus de 20 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l'Arctique. En pleine croissance, Construction Gély cherche à joindre des nouveaux membres à l'équipe et souhaite accueillir un estimateur qualifié.

• Sous la supervision du directeur général, l'estimateur.trice aura les responsabilités suivantes :
• Analyser les documents d'appels d'offres;
• Procéder aux invitations à soumissionner;
• Estimer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires à chaque projet;
• Valider la disponibilité des ressources disponibles dans la communauté ou le lieu de travail concerné;
• Analyser les résultats de soumissions et suggérer des optimisations pour améliorer la compétitivité de l'entreprise;
• Collaborer avec les chargés de projets pour différentes tâches;
• Participer à l'estimation de projets en « design build ».

EXPÉRIENCE RECHERCHÉE :

• D.E.C. en estimation et évaluation en bâtiment (estimation de la construction), en architecture ou toute autre combinaison de formation et expérience en lien avec le poste;
• Curiosité et intérêt marqué pour tout ce qui concerne les innovations tant dans les matériaux que les méthodes de construction;
• Minimum 3 années d'expérience en estimation de bâtiment d'au moins 10M $;
• Anglais avancé (parlé et écrit).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Capacité à nouer et à entretenir des relations de travail positives avec du personnel varié;
• Apte à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant des échéanciers serrés;
• Sens aigu de l'organisation et de la planification;
• Minutie, rigueur et esprit analytique développé.

NOUS OFFRONS :

• Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi;
• Flexibilité d'horaire;
• Semaine de travail comprimée possible;
• Un poste 100 % en présentiel;
• Un salaire concurrentiel;
• 4 semaines de vacances et 2 journées mobiles;
• Fermeture (rémunérée) des bureaux pendant la période des Fêtes;
• Cellulaire fourni;
• Assurances collectives couvertes à 75% par l'employeur et compte crédit santé;
• Régime d'épargne collectif avec contribution de l'employeur;
• Formation continue et développement professionnel pour favoriser votre évolution ;
• Un milieu stimulant et riche en défis professionnels, loin de la routine et de la monotonie;
• Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau;
• Breuvages chauds gratuits (café, thé, etc.).

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