Gestionnaire de programme, Politique sur la cybersécurité et encadrement de la mise en oeuvre

Gestionnaire de programme, Politique sur la cybersécurité et encadrement de la mise en oeuvre

No de demande: 15718
Direction générale: DG finances et services organisationnels
Service: Bureau du chef sécurité de l'information
Type d'emploi: 1 Permanent à temps plein
Heures de travail: 35.00 heures par semaine
Affiliation: GEDP
Information sur le salaire: Possibilité de négocier le salaire en fonction des compétences et de l'expérience.
Lieu: 100, promenade Constellation
Ville: Ottawa, ON
Catégorie d'emploi: Cybersécurité
Date limite des candidatures: 2025-01-24

Nota: Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre.

Le Bureau du chef de la sécurité de l'information est chargé d'assurer et d'encadrer les programmes de gestion de la cybersécurité et des risques numériques dans l'ensemble des secteurs d'activité de la Ville. Il a une incidence directe sur les activités de 14 secteurs d'activité uniques et les processus de génération de recettes d'une valeur de 9 milliards de dollars, permettant la prestation de services essentiels à plus d'un million de résidents.

L'unité de la politique sur la cybersécurité et d'encadrement de la mise en œuvre est responsable de l'élaboration, de l'approbation et de la mise en œuvre des politiques et des normes en matière de cybersécurité.

Le titulaire est responsable de la planification et de la gestion quotidienne de la prestation de la politique sur la cybersécurité et des activités associées, de l'atténuation des risques numériques et des programmes et services de gestion des incidents de sécurité.

Les programmes, services, projets et activités comprennent :

• Nouvelles politiques et normes de cybersécurité; examen et mise à jour des politiques et normes existantes;
• Élaboration des risques numériques, des mesures de contrôle de la cybersécurité et des cadres de gestion des incidents de sécurité;
• Plan de gestion des incidents de cybersécurité de l'organisation;
• Évaluation de l'efficacité des mesures de contrôle et des programmes de sécurité existants.

Enfin, le titulaire est responsable de gérer les ressources humaines et financières de l'unité ainsi que les relations avec les intervenants et les partenaires.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire couronnant quatre (4) années d'études dans le domaine de la sécurité de l'information, de l'informatique, de la gestion des risques ou dans un autre domaine connexe.

Au moins six (6) années d'expérience dans l'établissement de programmes municipaux et la création de partenariats forts avec des fonctions d'encadrement, dont au moins trois (3) années d'expérience dans la gestion des ressources humaines et financières.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Certification souhaitable dans la sécurité de l'information et des technologies (CISSP, CISM, CISA, CRISC, SABSA, CAP ou EC-Council).

CONNAISSANCES

• Programmes et meilleures pratiques en matière de sécurité de l'information, de conformité et/ou de gestion des risques, de préférence dans les secteurs de la technologie et de l'administration publique.
• Expérience dans l'élaboration ou le maintien de programmes de gestion des risques dans un large éventail de cadres réglementaires et de conformité.
• Connaissance approfondie d'au moins deux des éléments suivants : Cadre de cybersécurité du National Institute of Standards and Technology (NIST), norme ISO 2700x, rapports SOC 1 et 2, normes PCI DSS, norme NIST 800-53, etc.
• Connaissance technique suffisante des concepts techniques relatifs aux environnements d'infonuagique.
• Solide compréhension des produits et services numériques actuels.
• Structures organisationnelles, administratives et de gouvernance de la Ville d'Ottawa.
• Lois, règlements, politiques, normes et lignes directrices pertinentes au travail.
• Tendances et évolution de la profession.
• Concepts, théories, principes et méthodes propres à l'administration des affaires.
• Politiques, lignes directrices et pratiques de l'organisme.
• Connaissance des programmes, des services et des activités des autres secteurs de la Ville.
• Connaissance du progiciel Office de Microsoft.
• Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et sécurité.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Comportements essentiels
Les comportements essentiels définissent les attentes de la Ville en ce qui concerne les comportements dont les employés doivent faire preuve dans l'exercice de leurs fonctions.

Compétences en leadership
La Ville a défini les compétences clés que les dirigeants sont censés incarner et démontrer.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques: Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit.
• Vérification du casier judiciaire: Le candidat retenu devra faire l'objet d'une vérification de casier judiciaire.
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l'exigence relative aux études requises.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande.