Responsable des tests d’automatisation de l’assurance qualité II

Veuillez noter que le salaire de base sera déterminé selon la formation, les compétences et l'expérience de la personne choisie.
La fourchette salariale affichée sert de ligne directrice générale pour le niveau de rémunération de ce poste.

Responsable des tests d'automatisation de l'assurance qualité II

Lieu :
À distance - N'importe où au Canada OU hybride

L'Empire Vie est à la recherche d'une ou d'un responsable des tests d'automatisation de l'assurance qualité II pour se joindre à l'équipe du Bureau de gestion de projets (BGP).
Cette personne développeuse de logiciels d'échelon intermédiaire se concentre sur la création de suites d'automatisation des tests pour les applications Web, les interfaces API et d'autres applications diverses.
En tant que responsable des tests d'automatisation de l'assurance qualité II, vous dirigerez les efforts de développement de l'automatisation des tests dans le cadre des initiatives qui vous sont confiées.
Vous travaillerez selon les objectifs définis et sous la supervision modérée de votre gestionnaire, Assurance de la qualité, TI, afin de soutenir toutes les unités d'affaires.

Pourquoi poser sa candidature

1. L'environnement :
   nous comprenons l'importance d'avoir un équilibre travail-vie personnelle et nous efforçons d'offrir un milieu de travail favorable, qui permet aux membres de notre personnel d'atteindre des objectifs personnels et professionnels.
2. Du travail qui a de l'importance :
   saisissez l'occasion de travailler sur des projets importants qui ont une influence positive sur notre clientèle et notre société en général.
3. Perfectionnez vos habiletés :
   cette occasion vous permettra de parfaire vos compétences techniques et fonctionnelles.
4. Diversité, équité et inclusion :
   nous sommes déterminés à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif et accueillons les personnes qui partagent cette détermination.

Vos responsabilités

• Développer efficacement des logiciels (programmation) de scripts de test d'automatisation de grande qualité.
• Participer aux tests automatisés au moyen de tests d'intégration fonctionnels et comportementaux.
• Collaborer de façon proactive avec les équipes internes de développement, de sécurité et du réseau pour assurer la fiabilité et l'efficacité des suites de tests créées.
• Recherche et résolution de problèmes qui entravent l'efficacité et l'exécution des tests
• Recherche d'améliorations et étude de faisabilité :
  analyser les résultats et communiquer les conclusions et les recommandations à l'équipe de gestion
• Participer aux cérémonies Agile.
• Entretenir le cadre d'automatisation des tests.

Ce que nous recherchons

• Deux années ou plus d'expérience avec Core Java, Selenium UI Automation, BDD Cucumber Framework & API REST Assured
• Expérience avancée avec GitHub
• Connaissance et expérience importantes de la mise en œuvre de tests avec des pipelines d'intégration continue/de déploiement continu en utilisant GitHub Actions
• Expérience de la préparation ou du soutien à la préparation de plans de tests d'automatisation et de cas de tests d'automatisation à l'aide d'outils de gestion des tests
• Connaissance approfondie des méthodologies Agile, SDLC, STLC, jira.
• Expérience des outils de gestion de projet tel que JIRA
• Trois années ou plus d'expérience dans l'automatisation des tests/le développement de logiciels
• Trois années ou plus d'expérience dans un environnement de développement Agile
• Expérience de l'automatisation mobile/Appium
• Trois années ou plus d'expérience avec la bibliothèque JavaScript React.
• Expérience de l'entretien d'un cadre existant d'automatisation des tests
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec une équipe, au besoin
• Capacité à signaler tous les défauts de manière efficace et précise
• Flexibilité à s'adapter dans un milieu où les choses évoluent rapidement.
• Expérience avec la conception de tests d'essai d'acceptation par l'utilisateur.
• Diplôme universitaire, diplôme d'études collégial, diplôme d'études professionnelles et/ou expérience équivalente
• Si vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux candidates et candidats à travers le Canada, la maîtrise de l'anglais est requise lors de la communication avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel dans l'ensemble du Canada, sauf indication contraire dans l'offre d'emploi.

Au-delà du salaire

Pour les postes réguliers à temps plein, l'Empire Vie offre une gamme complète d'avantages sociaux incluant :

• Des salaires concurrentiels avec des augmentations annuelles
• Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles,
• Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l'équipe des ventes
• Un programme complet d'avantages sociaux qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux
• Des modalités de travail flexibles
• Quatre semaines de vacances annuelles dès l'embauche
• Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l'employeur
• Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et congés de compassion
• Des programmes de santé et de bien-être au travail et des programmes de reconnaissance offerts par l'employeur
• Un programme de recommandation de candidats assorti d'une généreuse rétribution

Pour en savoir plus sur le travail à l'Empire Vie, rendez-vous au
/empire.ca/fr/workatempire.

Apprenez à nous connaître

Nous sommes fiers de souscrire au principe d'équité en matière d'emploi.
Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature.
Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité.
Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, aux origines ethniques, à un handicap ou à l'âge.

L'Empire Vie encourage les demandes d'emploi de personnes vivant avec un handicap.
Nous offrons des accommodements au cours de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande.
Si vous avez besoin d'accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à recruitment@empire.ca.