Technical lead healthcare systems

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texte.Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble.
Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, vient offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent.
Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Does working with some of Canada's most talented minds in innovation supporting retail, digital consumer solutions and analytical platforms excite you? Loblaw Technology powers some of Canada's most game-changing retail solutions, giving our customers the ability to live their lives well.Come work with a team that values diverse ideas, fosters a culture of inclusion and develops our talent from within.
Loblaw Technology gives you the chance to excel, and helps you to strive for success in a big way.
Keep reading to learn more!Please note Loblaw's Return to Office Policy, effective October 2024, is 4 days in the office.Technical Lead, Brampton, ONWe have a fantastic opportunity for an experienced, passionate and skilled Technical Lead to join our growing team.
The ideal candidate is someone who has extensive experience in Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, Architecture and Cloud technologies like GCP or Azure.
We are seeking someone with exceptional problem-solving skills and the ability to mentor junior developers.
Previous experience within the healthcare industry will be a significant advantage.What You'll Do:
Deliver technical leadership on sizeable projects involving monolithic architecture.Mentor other developers in the team fostering an environment of continuous learning.Develop high-quality software solutions using Java/Spring/Hibernate/Cloud technologies.Lead initiatives concerned with complex enhancements of existing applications or creation of new ones.Participate in code review sessions ensuring best practices are upheld.Be proactive in identifying impending problems early during any application's SDLC.What you Bring:
Progressive experience as a Software Developer specialized in Java related technologies.Expertise with cloud-based architectures (GCP/Azure) is essential.Solid understanding of object-oriented programming.Strong knowledge about Software Development Life Cycle (SDLC).Excellent problem-solving skills combined with good communication capabilities for effective collaboration across various stakeholders.Prepared to work on legacy systems involving monolithic architectures.Leading the team that designs and develops sustainable software solutions based on industry health standards like CPHA, HL7 and FHIR frameworks.Experience with Canadian provincial healthcare information systems, such as PharmaNet, Netcare, DIS, and DPIN are highly desired.What Loblaw Offers You:
We offer flexibility and balance, and an environment that sets you up for success no matter where your workspace is located.Here, you will find a great team to help you achieve your goals as you help us achieve ours! Work in our fast-paced, exciting Technology environment, helping our stores, colleagues and customers every day.Loblaw colleagues also enjoy:
Work Perks ProgramOn-site GoodLife Fitness, Basketball & Volleyball courts, Ice Rink, Dry Cleaning services (1PCC Office)Tuition Reimbursement & Online LearningPension & BenefitsPaid VacationIf you're up to the challenge, then we would love to hear from you.
Apply today, and get the process started.Loblaw recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength.
We have made it a priority to reflect our nation's evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization.
At Loblaw, we celebrate diversity and strive to build a culture of inclusion where differences are embraced, valued and supported.
We are committed to being an equal opportunity employer and encourage people from all backgrounds and identities to apply to our jobs.
Accommodation in the recruitment, assessment, and hiring process is available upon request for applicants with disabilities.We thank all candidates for their interest but please note, those candidates who meet the minimum requirements for the position will be contacted.Loblaw.ca/careersNotre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires.
Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact.
Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.
Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants.
Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue.
Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même.
Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage.
Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients.
Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi.
Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels.
Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.
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