Cheffe ou chef d'équipe, Excellence opérationnelle

Nous sommes à la recherche d'une cheffe ou d'un chef d'équipe qui aura la responsabilité de l'équipe de génie industriel ayant comme objectif principal l'amélioration de nos activités de distribution.
Vous agirez en tant que leader et mentor au sein de votre équipe.
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'opérations pour mettre en œuvre une stratégie et le portfolio de projets ayant comme objectif l'amélioration de notre efficacité opérationnelle.
Vous jouerez également un rôle d'expert interne (SME) pour le design et l'optimisation des processus, de l'aménagement, des équipements/automatisations et du positionnement de produits en entrepôt.
Vous serez aussi appelé à contribuer directement à certains projets ou à certaines phases de projets critiques.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

Gérer et développer votre équipe de chargés de projets afin de satisfaire les objectifs d'amélioration des opérations.
Définir et planifier les projets d'améliorations basés sur les meilleures pratiques en logistiques et en distribution afin de supporter la croissance de l'entreprise et d'améliorer notre performance.
Collaborer avec les autres services pour intégrer les meilleures pratiques logistiques.
Comprendre les enjeux et soutenir l'organisation dans la gestion du changement et l'intégration des nouveaux processus opérationnels afin d'en diminuer les risques.
Contribuer à l'atteinte des objectifs des gestionnaires des sites par l'amélioration des opérations (santé et sécurité, qualité, productivité, développement de la main d'œuvre et coûts).
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

Baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations, logistique ou dans un domaine pertinent.
Minimum de 8 années d'expérience dans la gestion de projets de chaîne d'approvisionnement dans des industries similaires (automobile, biens de consommation, pièces de rechange, etc.).
Expérience dans la transformation d'opération de distribution.
Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes situées à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
Capacité à déléguer et à développer votre équipe.
Polyvalent, autonome, rigoureux et d'excellentes capacités d'analyse.
Capacité de prendre des décisions rapides et en mesurer les impacts.
Excellentes compétences en gestion de projets, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs projets et équipes.
Excellent communicateur à l'oral et à l'écrit doté de solides compétences en matière de collaboration et de relations interpersonnelles, capable d'impliquer, de gérer et d'influencer un vaste éventail de parties prenantes.
Maîtrise de la méthodologie et des outils Six-Sigma.
La connaissance de SAP S4 et EWM est un atout.
Disponibilité pour voyager.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences.
En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide.
Nous avons ce que vous voulez :

Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d'épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

Des horaires de travail flexibles
Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs.
Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle.
Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.
Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination.
C'est le voyage.
Le vôtre.
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