Coordonnateur de la chaine d'approvisionnement

Qui sommes-nous

IPL est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'emballage durable. Nous fabriquons des produits d'emballage rigides spécialisés utilisés sur les marchés de l'alimentation, de la consommation, de l'agriculture, de la logistique et de l'environnement. La durabilité est essentielle au succès à long terme de notre entreprise. En tant qu'entreprise d'emballage qui développe des solutions à base de plastique pour nos clients, il est impératif que nous répondions à leurs besoins tout en étant conscients de nos impacts opérationnels et de la nécessité de préserver notre planète. Nous nous engageons à gérer notre entreprise de manière responsable et de manière à générer une valeur environnementale, sociale et économique pour nos parties prenantes, notamment les actionnaires, les clients, les employés et les communautés locales. Nous employons plus de 2 500 personnes dans 17 usines de fabrication, 2 bureaux d'entreprise et de vente et 3 installations de R&D au Canada, en Europe et aux États-Unis.

Pour en savoir plus sur notre histoire : ***

Le Coordonnateur de la chaîne d'approvisionnement joue un rôle essentiel en veillant à la fluidité et à l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement opérationnelle (matières premières, planification de la production et stocks). Dans ce rôle, le coordonnateur de la chaîne d'approvisionnement sera responsable de la gestion de la chaîne d'approvisionnement en ce qui concerne la planification des matériaux, les achats et la planification de la production. Il participera à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures de la chaîne d'approvisionnement. Il devra s'épanouir dans un environnement dynamique, rapide, hautement transversal et collaboratif.

Responsabilités en matière de planification des matériaux :

Commander des matières premières, des composantes, des emballages et d'autres matériaux en fonction de la demande et des besoins de production, selon les normes requises (en tenant compte des coûts, des stocks de sécurité, des prévisions des clients, etc.)

Créer des demandes d'achat conformément aux politiques et procédures de l'entreprise.

Suivre l'état des commandes, devancer les livraisons si nécessaire et résoudre les divergences ou les retards en collaboration avec l'acheteur corporatif.

Analyser et définir les paramètres MRP pour l'achat de matières premières en tenant compte des coûts et de l'historique.

Veiller à ce que les niveaux de stocks soient adéquats et disponibles pour soutenir le plan de production.

Responsable de l'inventaire de toutes les matières premières et de toutes les composantes du site, en menant des projets de réduction de coûts conformément aux objectifs de fonds de roulement tout en répondant aux demandes des clients.

Membre clé du processus de révision des inventaires âgés, l'accent étant mis sur la réduction des risques d'obsolescence par le biais d'actions correctives systémiques.

Participer aux initiatives de réduction des coûts afin d'assurer la rentabilité des opérations.

Responsabilités en matière de planification :

Élaborer, mettre en œuvre et contrôler le programme directeur de production en tenant compte des contraintes liées à la demande, à la capacité et à la disponibilité des matériaux, en collaboration avec l'équipe chargée des opérations sur le site.

Préparer et gérer le calendrier de production détaillé et les bons de travail dans le système ERP.

Analyser et travailler en collaboration pour résoudre les problèmes de capacité et de fabrication à court terme et surveiller le moyen terme en collaboration avec le responsable S&OE.

Veiller à la disponibilité et aux bons niveaux de stocks pour soutenir le plan de fabrication.

Responsable de l'inventaire de toutes les composantes fabriquées et produits finis du site, en menant des projets de réduction de coûts conformément aux objectifs de fonds de roulement tout en répondant aux demandes des clients.


Participer et adhérer au processus d'exécution des ventes et des opérations (S&OE/Planification de la production) en collaboration avec le responsable S&OE.

Participer au processus de planification des ventes et des opérations (S&OP), y compris la planification de la capacité à long terme en collaboration avec le responsable S&OP.

Une utilisation et une compréhension complètes de la chaîne d'approvisionnement, des systèmes et des processus utilisés par le site seront nécessaires.

Et aussi

Comprendre et rendre compte des indicateurs de performance clés du département, tels qu'assignés par le site, les responsables et/ou les directeurs. Collaborer, être très motivé, s'améliorer en permanence, éliminer les obstacles et faire preuve de résilience dans la réalisation des indicateurs de performance clés de l'entreprise.

Il est responsable de l'établissement de normes élevées en matière d'exécution rigoureuse de la planification, de la recherche de l'excellence, de l'analyse des causes et de l'amélioration continue.

Modèle des valeurs et des principes de l'entreprise dans tous les aspects du travail.

Baccalauréat en Administration des Affaires option Gestion des opérations, Gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe, ou expérience opérationnelle équivalente.

Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement ou de la planification de la production, en particulier dans un contexte d'usine de fabrication.

Connaissance des meilleures pratiques du secteur et des nouvelles tendances en matière de gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Maîtrise de la gestion des opérations d'approvisionnement dans des environnements de fabrication multiproduits.

Compétences avancées en matière d'analyse de données, notamment en ce qui concerne l'analyse des tendances, les prévisions et la classification des données.

Expérience de la planification de la chaîne d'approvisionnement en utilisant un logiciel ERP; expérience avec IFS est un atout.

Compétences avancées en Excel, notamment en matière de tableaux croisés dynamiques; une bonne connaissance des outils de BI et de Microsoft Power BI est un atout.

Le sens commercial et financier est préférable.

Capacité à travailler en collaboration pour mettre en œuvre le changement, l'amélioration des processus, en encourageant une transformation culturelle, technologique et opérationnelle continue.

Expérience dans la mise en œuvre d'améliorations des processus et dans l'atteinte de l'excellence opérationnelle.

Compétences exceptionnelles en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnelles.

Aptitude à collaborer et à travailler en équipe, capable de travailler dans plusieurs domaines fonctionnels.
• Une politique de télétravail est en vigueur chez IPL. Il est possible, selon le type de poste, de faire 2 jours en télétravail et 3 jours en présentiel. Le tout doit être discuté avec le gestionnaire de l'équipe et approuvé par lui, au préalable;
• Un service de navette a partir de Québec ou de Lévis est offert aux employés de bureau qui souhaitent co-voiturer pour venir au travail;
• Service de cafétéria sur place;
• Plusieurs activitées organisées par l'entreprise et par le comité social pour les employés;
Et bien plus!