Engineering Summer Student

L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble.
Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent.
Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Summer 2025 Work TermTerm Length:
4 monthsTerm Start:
May 5, 2025Term End:
August 22, 2025As of October 15, 2024 Loblaw has adopted the following Hybrid working model (a combination of working between the office and remotely).
Colleagues will continue working remotely up to 1 day a week, while spending the other 4 days in the office (to be determined by each business unit).Engineering Summer StudentLoblaw Companies Limited is seeking to fill an intern position for the summer months.
The student will assist the Construction and Engineering Department at the Calgary Office.
The candidate will be responsible for supporting the head of the west engineering department with activities related to the engineering of supermarkets and pharmacies.
Description of tasks:
• Participate in special projects such as the review of details and standards used for the construction of supermarkets and pharmacies• Occasionally visit construction sites with the project manager• Review of plans and documents• Assist with the preparation of presentations.• Interpret and organize archived plans Skills:
• The candidate must be enrolled in studies related to construction, civil engineering or architecture• Good understanding of plan and specifications.• Ability to work independently, good initiative and well organized• Ability to handle multiple tasks and priorities• Good knowledge of computer software including Microsoft Office - Word, Excel, Outlook, SharePoint, Adobe AcrobatNotre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires.
Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact.
Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.
Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants.
Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue.
Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même.
Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage.
Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients.
Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi.
Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels.
Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.