Conseiller Principal Prévention des Sinistres, Biens & Responsabilité Civile

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons.
Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière.
Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Vous avez envie de relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique.
Vous êtes passionnée par la prévention des sinistres et avez à cœur l'expérience client.
Nous cherchons un Conseiller principal, Prévention des sinistres, pour notre équipe nationale d'évaluation des risques à distance en télétravail!

En tant que Conseiller principal en prévention des sinistres, biens et responsabilités, votre travail aura un impact important pour nos clients commerciaux grâce aux consultations et analyses techniques que vous effectuerez.

Vous collaborez entre autres avec nos clients et partenaires à la mise en place de mesures de prévention durable visant à aider nos clients à gérer leur exposition aux risques.

Poste permanent en Télétravail 35h.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Responsable de la conduite d'évaluations à distance et d'auto-évaluation virtuelle de risques de complexité moyenne et parfois complexes en collaboration avec nos assurés et divers partenaires en se concentrant sur les améliorations requises en matière de prévention des sinistres et de contrôle des risques selon les meilleures pratiques de l'industrie.
• Sensibiliser les assurés à une saine gestion des risques en prodiguant des conseils techniques sur la gestion des risques et sur la prévention des sinistres.
• Rédiger des rapports de qualité en lien avec les analyses effectuées et formuler des recommandations basées sur les politiques de l'entreprise et l'expertise technique.
  Assurer le suivi auprès des assurés, des souscripteurs et des courtiers.
• Répondre aux questions d'ordre technique.
  Conseiller les souscripteurs, les courtiers et autres partenaires au sujet de l'application uniforme des lignes directrices de notre entreprise en matière de prévention des sinistres.
• Travailler avec des outils technologiques et processus émergents afin de recueillir les informations nécessaires à l'analyse du risque à distance.
• Participation active à la mise en œuvre de projets stratégique pour le département ainsi qu'à l'amélioration continue de nos lignes directrices et processus.
• Atteindre ou dépasser les objectifs de productivité et de normes de qualité de service en matière de prévention des pertes.

Ce que vous mettrez à profit :

• Diplôme universitaire en sciences, ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente sera considéré (indemnisation, souscription, architecture, mécanique du bâtiment, etc.)
• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une attestation d'études collégiales (AEC) et/ou un Certificat universitaire (TAPI) en prévention des incendies.
• Détenir un titre professionnel TPI, PAA et/ou de CRM est un atout.
• Au moins 5 années d'expérience en prévention des sinistres ou domaine connexe en assurance aux lignes commerciales.
• Connaissances approfondies des principes et des techniques de prévention des sinistres en matière de propriété, de biens et de responsabilité.
• Connaissance des codes et normes applicables en matière de protection contre l'incendie et de construction (code électrique, NFPA, FM, CNB etc).
• Excellent sens de l'écoute et de l'observation avec de solides aptitudes d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de travail d'équipe dans un environnement à distance.
• Fortes compétences organisationnelles et capacité de travailler sous une supervision minimale.
• Grande capacité d'adaptation au changement.
• Très bonne connaissance des technologies émergentes en matière d'évaluation des risques à distance (applications d'auto-évaluation virtuelle, vision par ordinateur, imagerie, etc) et techniques de recherche d'informations en ligne.
• Très bonne connaissance en informatique incluant la maîtrise d'applications de la suite Office d'applications de communications tierces telles que Zoom, Webex, MS Teams et de recherche en ligne.
• Le candidat aura à interagir sur une base quotidienne avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays, bilinguisme un atout majeur.
• Le candidat devra prévoir des déplacements occasionnels aux fins de réunions et formations.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi
Le respect est une des valeurs d'Intact.
Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force.
Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d'équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.