Supervisor de Enfermagem - Pronto Socorro - HSM Itaquera

São Paulo - SP
• Carga horária:
220 mensais
• Escala:
Segunda a Sexta-feira.

Principais atribuições:


Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
Ser exemplo, modelo e referência profissional e técnica, fortalecendo os valores institucionais para que as equipes de Enfermagem estejam alinhadas;
Liderar as equipes de Enfermeiros, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico, na humanização da assistência e no alinhamento à cultura organizacional;
Garantir a disponibilidade de serviços de enfermagem para todos os setores sob sua responsabilidade bem como sua qualificação de acordo com os critérios e conformidades com o Regulamento do Exercício Profissional (COREN/COFEN);
Manter o Coordenador e/ou Gerencia de Enfermagem informados, sobre quaisquer problemas operacionais, técnicos e administrativos, elaborando e executando planos de ação, norteando-se pelo planejamento estratégico;
Participar do planejamento, elaboração, execução, analise crítica, monitoramento e aperfeiçoamento de protocolos e indicadores da área definindo estratégias;
Realizar relatórios técnicos e dos indicadores da sua área;
Fazer a gestão e o controle de metas, processos de trabalho e da rotina in loco junto com as equipes sendo promotor de melhorias e mudanças;
Monitorar e aperfeiçoar protocolos para garantia da Qualidade e Segurança na assistência de Enfermagem responsabilizando-se tecnicamente;
Manter a comunicação efetiva para integração e sinergia entre colaboradores e equipes de Enfermagem alcançando alta performance da equipe;
Elaborar e executar planos de ação, norteando-se pelo planejamento estratégico;
Participar da elaboração, monitoramento, aperfeiçoamento e divulgação das normas, rotinas, procedimentos, protocolos, portarias e regulamentos com foco na assistência, respeitando as Políticas Institucionais administrativas, da Qualidade, da Gestão Estratégica de Pessoas e da Enfermagem;
Investir no aprimoramento profissional, participando de cursos, palestras e atualizações de gestão assistencial;
Garantir o desenvolvimento das Políticas de Qualidade pela equipe de enfermagem, acompanhando a eficácia e efetividade dos indicadores assistenciais;
Avaliar não conformidades, eventos sentinelas e eventos adversos, contribuindo com plano de melhoria;
Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos:

• Certificado de Pós-Graduação/Especialização em Urgência e emergência.
• Certificados de cursos de atualização/aprimoramento profissional nos últimos 12 meses.
• Certificado de Pós-Graduação em Gestão Hospitalar ou Gestão em Saúde.
Benefícios:

• Vale alimentação
• Refeição no local
A Congregação das Irmãs de Santa Marcelina foi fundada pelo Beato Luigi Biraghi em 1838, na Itália, motivado pelos valores éticos, humanitários e cristãos, por meio do amor e do exemplo educador. As Irmãs realizam sua missão nos continentes:
americano, europeu e africano, presentes na Albânia, Benin, Brasil, Canadá, Inglaterra, Itália, México e Suíça. No Brasil, atuam em nove estados:
Bahia, Brasília, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.

Há mais de 60 anos, a Congregação é responsável pelo Santa Marcelina Saúde composto pela rede de 7 hospitais e mais de 140 serviços de Atenção Primária à Saúde localizados na região leste do município de São Paulo.
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