Gerente Projetos RH

Workplace: São Paulo - SP

Estamos em busca de um Gerente de Projetos experiente para liderar iniciativas estratégicas dentro da cadeia de valor de Recursos Humanos.

O candidato deverá ter sólida compreensão e experiência nos processos de RH, habilidades de gerenciamento de projetos, liderança de equipe e a capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas equipes.

Responsabilidades

Planejar, executar e finalizar projetos de RH de acordo com prazos e orçamentos estabelecidos.

Definir o escopo do projeto, metas e entregáveis que suportem os objetivos de negócios.

Desenvolver planos de projeto detalhados, incluindo cronogramas, recursos e orçamentos.

Coordenar e gerenciar equipes multifuncionais para garantir a entrega bem-sucedida dos projetos.

Monitorar e reportar o progresso do projeto, identificando riscos e implementando ações corretivas quando necessário.

Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos de RH.

Facilitar a comunicação entre as partes interessadas do projeto e a equipe de RH.

Conduzir análises pós-projeto para identificar áreas de melhoria e melhores práticas.

Gerenciar a implantação de plataformas e sistemas de RH, garantindo a integração com os processos existentes.

Colaborar com fornecedores e equipes de TI para a implementação de soluções tecnológicas de RH.

Realizar levantamento e mapeamento de processos de RH para identificar oportunidades de melhoria e otimização.

Desenvolver fluxos de trabalho e documentações detalhadas dos processos de RH.

Requisitos e qualificações
Escolaridade:

Superior completo, MBA concluído ou em fase de conclusão (Bacharelado em Administração, Recursos Humanos, Engenharia ou área relacionada);

Experiência:

Com gestão em pessoas, administração em tecnologia e atuação em BPO.

Experiência comprovada em gerenciamento de projetos, preferencialmente em RH.

Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente.

Conhecimento profundo dos processos e práticas de RH.

Excelentes habilidades de comunicação e liderança.

Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Proficiência em ferramentas de gerenciamento de projetos (ex.: MS Project, Trello, Asana).

Experiência em projetos de implantação de sistemas de RH (ex.: SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM).

Conhecimento em integração de sistemas e gestão de mudanças organizacionais.

Experiência em levantamento e mapeamento de processos de negócios.

Espanhol avançado;

(Desejável) Inglês avançado;

Trabalhar de forma híbrida conforme regra da empresa na Unidade Sede (Zona Sul de São Paulo);

Informações adicionais
Horário de Trabalho:

Das 09:00 às 18:00

Modelo de trabalho:

Híbrido (3 vezes presencial na Zona Sul de São Paulo)

A Atento é 1 dos 5 maiores fornecedores a nível mundial de serviços de relacionamento com o cliente e terceirização de processos de negócio (CRM/BPO) e líder na América Latina. Presente em 17 países, contamos com cerca de 100 centros de atenção ao cliente e mais de 110.000 colaboradores. Servimos mais de 400 clientes, principalmente empresas multinacionais líderes em setores como tecnologia, telecomunicações, finanças, entre outros.

Ao longo da nossa trajetória, seguimos com grandes conquistas:

Certificação de Sistema de Gestão de Serviços de TI - ISO20000-1

Certificação de Gestão da inovação - ISO56002

Certificação de Sistemas de gestão ambiental - ISSO 14001

Certificação COPC (Customer Operation Performance Center)

Prêmios Prêmio WEPs Brasil

Reconhecimento pelo Instituto +Diversidade e pelo Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
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