Advogado Associado Júnior - Direito Bancário

LOCAL DE TRABALHO
Presencial - Novo Hamburgo/RS
Conhecendo um pouco mais sobre a Koenig e Ferrarini Sociedade de Advogados
Somos uma empresa em constante expansão, que valoriza a inteligência, a criatividade e o desejo de crescer.
Procuramos talentos que queiram fazer a diferença e contribuir para o nosso progresso contínuo.
A sociedade foi fundada pelos sócios Cássio Augusto Ferrarini e Rômulo Guilherme Fontana Koenig, há mais de 10 anos, com o objetivo de oferecer soluções no direito bancário pró-consumidor.
Nosso compromisso vai além do benefício econômico para nossos clientes:
buscamos oferecer confiança e tranquilidade financeira.
Com uma carteira de mais de 10.000 processos ativos, a Koenig e Ferrarini Sociedade de Advogados atua em nível nacional.
NOSSO DIFERENCIAL
A meritocracia é um princípio importante em nosso ambiente de trabalho.
Valorizamos os resultados que você pode trazer, independentemente da sua idade, experiência prévia ou outras credenciais formais.
Sua opinião será sempre ouvida e você terá a oportunidade de contribuir de maneira significativa no escritório.
Crescemos substancialmente de 2023 a 2024 e estamos em busca de pessoas que queiram contribuir para continuar esse crescimento.
Oferecemos um plano de carreira com remuneração competitiva e oportunidades para que você, demonstrando sua competência e valor, possa progredir na empresa.
Se você está buscando um novo desafio e quer trabalhar em um ambiente onde seu esforço será reconhecido e recompensado, acreditamos que este é o lugar certo para você.
PERFIL DO COLABORADOR QUE BUSCAMOS
Queremos um advogado ambicioso, capaz de identificar falhas em processos internos e propor soluções.
A vaga não é para um mero espectador, mas para alguém interessado em ajudar a empresa a crescer e ser reconhecido e bem remunerado por isso.
Procuramos um profissional que:

Tenha uma visão crítica e analítica para identificar e corrigir falhas.Proponha soluções inovadoras para problemas existentes.Seja proativo e envolvido, contribuindo ativamente para o crescimento da empresa.Esteja disposto a opinar, inovar e buscar resolver problemas em sua raiz, e não apenas tratar os sintomas.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Você terá a oportunidade de:

Atuar em processos extrajudiciais e administrativos junto aos órgãos que regulam as relações do consumidor com as instituições bancárias.Analisar contratos e avaliar a propositura de processos judiciais para combater abusividades encontradas.Atuar diretamente nos processos jurídicos na área do Direito Bancário, desde a elaboração de peças processuais (iniciais, réplicas, memoriais, recursos, etc.) até a representação em audiências, fornecendo orientações jurídicas claras e eficazes.Participar de reuniões internas e externas, sugerindo melhorias em processos internos e contribuindo para a implementação de novas estratégias jurídicas.Propor e implementar novos produtos jurídicos, sempre buscando inovar e agregar valor aos serviços oferecidos pelo escritório.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O que esperamos de você para essa vaga:

Formação recente em Direito.OAB ativa ou em processo de obtenção.Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal.Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e em equipe.Proatividade, organização e atenção aos detalhes.Desejo de crescer e desenvolver-se profissionalmente.Agilidade no cumprimento de prazos processuais.
Será um diferencial:
Conhecimento em Direito Bancário.Conhecimento em matemática financeira.Experiência em estágios na Defensoria Pública ou Ministério Público.Domínio do Excel.
REGIME DE CONTRATAÇÃO
A contratação será no formato de associação.
A remuneração inicial é de até R$ 3.250,00, composta da seguinte maneira:
R$ 3.000,00 a título de honorários e R$ 250,00 relativos à restituição de eventual mensalidade de plano de saúde, com a exigência de comprovação da contratação desse.
Após um período probatório de três meses, o associado terá direito a participação nos honorários apurados mensalmente, que geralmente varia entre R$ 500,00 e R$ 750,00 ao mês.
Além disso, o advogado participará ativamente nas decisões e projeções do escritório, oferecendo uma oportunidade única para crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente colaborativo e meritocrático.
PROCESSO SELETIVO
Atualmente buscamos a contratação de dois advogados e a criação de cadastro de reserva para futuras contratações.
O processo seletivo tem previsão de encerramento em 30 dias e ocorrerá da seguinte forma:

1ª fase - Envio de currículo e preenchimento de formulário de aplicação.- Primeira etapa onde analisaremos suas qualificações iniciais e adequação ao perfil da vaga.
2ª fase - Entrevista presencial ou por meio da plataforma Google Meet com coordenador jurídico:
• Entrevista direta onde discutiremos temas jurídicos relevantes e pré-determinados para avaliar seu conhecimento e raciocínio jurídico.
3ª fase - Elaboração de peça processual seguindo orientações fornecidas:
• Avaliação prática onde você demonstrará suas habilidades de redação jurídica e capacidade de elaborar argumentos legais.
4ª fase - Entrevista final com os sócios.
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