Supervisor a de Controladoria

Overview

Somos PepsiCo.
Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança.
Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.
No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas.
Aqui, você pode ousar ser você.
Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo:
PepsiCoJobs
Responsibilities

A oportunidade:
Responsável por gerenciar as atividades de Controle de Campo no SDC, liderar a equipe apoiando e buscando o desenvolvimento das capacidades de cada um e gerenciar por meio de KPIs todas as atividades como:
linha de frente (processo de recebimento), contabilidade, controles internos, políticas e procedimentos.
Garantir a precisão das informações contábeis, financeiras e fiscais.
Deve trabalhar com a equipe como segunda linha de defesa para garantir que os controles internos atendam às necessidades do negócio, mitigando ou antecipando eventuais riscos.
Tem que reportar e fornecer informações para os líderes seniores e deve ser o elo entre outras áreas para melhorar os processos e trabalhar na redução de custos/despesas por meio de iniciativas que levem à transformação e possam influenciar a tomada de decisões.
Trabalhar para encontrar oportunidades e melhoria contínua atuando como Controle de Campo.
Seu Impacto:

Como Supervisor da área de Controle de Campo de Vendas no SDC, garantir o correto registro contábil dos processos financeiros e administrativos incluindo as filiais:
formação, cálculo e suporte de provisões;
Garantir o fechamento físico e financeiro semanal e mensal, a transmissão do Remar e a satisfação dos clientes internos do armazém;
Interagir com as áreas de Vendas, Armazém, Logística e Frota, promovendo sinergia entre todos os colaboradores;
Garantir que os cortes mensais e aleatórios efetivos sejam realizados, de acordo com o cronograma aplicável e P&P;
Assegurar o acompanhamento do saldo da conta corrente principal da Sucursal e da conta corrente dos vendedores solicitando ajustes do excedente e em caso de inadimplência no pagamento imediato, conforme definido no P&P;
Garantir o controle e documentação Legal / Licenças do site; Estruturar e gerir os KPIs internos da área; Garantir a aplicação / adoção do P&P Corporativo por meio da implementação de controles internos eficientes ou compensatórios com o objetivo de mitigar riscos à operação;
Prestar suporte fiscal e contábil à operação, dar suporte à Auditoria, garantir a aplicação do GCS e os controles dos ativos fixos;
Monitorar projetos de investimento e controlar o Capex (Ativos Fixos), Ativos Ociosos e todos os ativos fixos da localidade e que os processos estejam de acordo com o P&P aplicável;
Garantir o encerramento do Capex através da execução do investimento através da comprovação documental e física ou do registo parcial do mesmo, com o devido suporte para o início da depreciação;
Atuar em conjunto com a área de Armazém no planejamento e execução dos processos envolvendo os inventários de PA / Embalagens / Veículos, garantindo que todo o processo esteja em conformidade com o P&P vigente e realizando os ajustes contábeis necessários;
Responsável por documentar os processos de inventário através de suas cartas/relatórios, descrevendo os processos contábeis, ajustes e reflexos, e garantir que os ajustes estejam de acordo com a tabela de níveis de aprovação; Realizar controles e monitoramento de avarias, obsoletos, baixa movimentação, quebra FIFO, etc.
através do monitoramento, elaboração de documentação comprobatória e baixas de inventários realizadas diariamente e ao longo do mês.
Garantir a execução da análise mensal dos orçamentos e despesas reais (correntes Vs.
AOP) junto às áreas do CDV (Administrativo/Vendas) elaborando plano de ação para correção de desvios, além de participar integralmente da elaboração do AOP/Orçamento do site local;
Garantir que todas as transações de recebimento e faturamento de CDV sob sua responsabilidade estejam operando de acordo com as políticas e procedimentos da Pepsico;
Apoiar a fiscalização local e participar de chamadas da Receita Federal, do Departamento Financeiro e de outros órgãos públicos, como representante e procurador específico da Pepsico na região;
Gestão direta de equipes com aplicação de todos os processos voltados a RH;
Uma complexidade adicional adicionada a esta função é a função de Usuário-Chave para projetos onde contempla atividades como representar o Controle de Campo de Vendas na definição de escopo, cenários de teste e execução de validação de desenvolvimento.
Qualifications

Quem estamos procurando?
Capacidade de compreender questões complexas e focar em resultados;
Disponibilidade para possíveis viagens;
Facilidade para trabalho em grupo (negociação, liderança e capacidade de escuta), bem como capacidade de concentração, objetividade e entrega;
Trabalhar bem com seu líder, colegas e clientes internos para alcançar os resultados esperados pela Empresa;
Manter a equipe motivada, sempre apresentando inovações na forma de trabalhar e reduzindo a carga de trabalho;
Formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Inglês intermediário;
Experiência na área administrativa/financeira, preferencialmente em multinacionais de bens de consumo;
Experiência em sistemas integrados, preferencialmente em SAP;
Conhecimento dos processos que envolvem as atividades administrativas de um galpão de vendas.
Se esta é uma oportunidade do seu interesse, recomendamos que você se inscreva, mesmo que não atenda 100% dos requisitos.
Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa.
Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência.
Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.
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