Sr Tax Analyst

Localização:

Diadema, São Paulo, BR, 09931-610
O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Estamos à procura de

Analista Fiscal Impostos Diretos Sr. (ID 35292)

para atuar na

ASSA ABLOY

na região de Diadema - SP.
Como Analista Fiscal Impostos Diretos Sr., você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY:
O Analista de Impostos Diretos Sr. será responsável pela apuração e declaração de impostos diretos e suas obrigações acessórias, apoiar o Tax Manager na elaboração do planejamento tributário da empresa, apurar e controlar o imposto diferido e acompanhamento da legislação fiscal brasileira. Atuará em estreita colaboração com diversas áreas, promovendo a integração entre impostos diretos e indiretos sob a abordagem de "OneTax". Reportará ao Coordenador de Impostos Diretos, com interação direta com o Tax Manager da companhia no Brasil. O profissional deverá ter forte capacidade analítica, resiliência e habilidade de construir relacionamentos com diferentes níveis hierárquicos, promovendo um ambiente colaborativo e de disseminação de conhecimento.
Você está procurando oportunidade de se juntar a uma equipe Global e causar um grande impacto em sua função:
Apuração e Declaração de Impostos Diretos:

Realizar a apuração e o recolhimento de impostos diretos, como IRPJ, CSLL e impostos diferidos, assegurando a correta aplicação da legislação.
Cálculo de Imposto Diferido:

Realizar o cálculo e o controle do imposto diferido, garantindo sua correta contabilização e transparência nas demonstrações financeiras.
Planejamento Tributário:

Apoiar o Coordenador de Impostos Diretos e o Tax Manager na realização de simulações e projeções para planejamento tributário, identificando oportunidades de otimização fiscal e mitigação de riscos.
Preço de Transferência:

Ter noções intermediárias sobre os cálculos de Preço de Transferência para apoiar a liderança na entrega das obrigações relacionadas.
Gestão de Benefícios Fiscais:

Gerenciar e acompanhar a utilização de incentivos e benefícios fiscais para impostos diretos.
Escrituração Contábil Fiscal (ECF):

Elaborar e submeter a ECF, assegurando a precisão das informações, após a análise e aprovação da liderança de Tax.
PER/DCOMPs:

Preparar e acompanhar os processos de solicitação de ressarcimento e compensação via PER/DCOMP.
Conciliação Contábil:

Realizar e revisar conciliações contábeis para assegurar a consistência dos dados tributários relacionados aos impostos diretos.
Distribuição de Lucros e Dividendos e JCP:

Analisar e registrar operações relativas à distribuição de lucros, dividendos e juros sobre capital próprio (JCP).
Operações de M&A:

Apoiar a liderança na análise e simulações dos impactos tributários em operações de fusões, cisões e aquisições.
Monitoramento de Legislação:

Acompanhar as atualizações na legislação tributária e avaliar o impacto nas operações da companhia, com o apoio de ferramentas de mercado.
Interação com Auditorias e Fiscalizações:

Atender e preparar documentações para fiscalizações, auditorias internas e externas e consultorias tributárias.
Interação com Escritórios Jurídicos externos:

Atender às demandas dos escritórios externos para execução de serviços contratados para área.
Revisão de Atividades e desenvolvimento do time:

Revisar as atividades realizadas por analistas juniores e assistentes, garantindo a qualidade das entregas, desenvolvendo o time para as próximas posições.
Relatórios Gerenciais:

Gerar relatórios e análises tributárias para apoiar a tomada de decisão da área fiscal.
Colaboração com Impostos Indiretos:

Promover a sinergia e a parceria entre as equipes de impostos diretos e indiretos, adotando uma visão integrada de "OneTax".
O que vamos adorar sobre o seu histórico:
Conhecimento em Contabilidade, Impostos Diretos, IR, Contribuição Social e Obrigações acessórias (ECF e ECD).
Conhecimento em Excel intermediário.
Conhecimento em Power BI (diferencial).
Experiência em Big4, consultorias ou multinacionais (diferencial).
Experiência com fusões (diferencial).
Sua experiência e educação incluem:
Ensino superior completo em Ciência Contábeis, Administração, Economia.
Inglês Intermediário (diferencial).
Empoderamento:

Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.
Inovação:

Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.
Integridade:

Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.
Requisitos para participar do Recrutamento Interno:
Ter no mínimo 6 meses de empresa.
Não possuir ocorrências como advertências e/ou suspensão nos últimos 12 meses.
Apresentar assiduidade (pontualidade, frequência e não possuir faltas injustificadas).
Salário atual do candidato não deverá ultrapassar o valor definido para contratação.
Avisar o gestor imediato caso seja selecionado para o Processo Seletivo.
Interessado em saber mais? Entre em contato com Gabrielle Lucio (***)
Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 61.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
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