Coordenador contabil

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Atividades do cargo:
Efetuar Gestão da Equipe, distribuindo tarefas, orientando procedimentos, identificando pontos críticos, efetuando ajustes no processo, garantindo cumprimento às metas e padrão de qualidade estabelecidos;
Visitar Clientes, identificando oportunidades de ampliação da prestação de serviços, divulgando a CONTABILIDADE e oferecendo soluções de aprimoramento de processos;
Monitorar fechamento contábil mensal das empresas, orientando a equipe, garantindo o cumprimento dos prazos;
Efetuar análise de Balanços e Demonstrações Contábeis;
Elaborar Planejamentos Contábeis-Tributários das empresas, orientando/alertando riscos e efetuando apresentação para aprovação e validação junto ao Cliente;
Assessorar Sócios Cotistas, buscando alternativas para melhorar o desempenho operacional e a rentabilidade da empresa;
Assessorar a preparação de apresentação de resultados aos clientes, acompanhando o Líder nas apresentações e/ou efetuando apresentação;
Auditar processos contábeis, garantindo a acuracidade das informações e cumprimento às exigências legais;
Manter-se atualizando em relação às alterações de legislação, compartilhando informações e interpretações com toda a equipe, efetuando treinamento de clientes e equipe;
Responder tecnicamente pelas informações prestadas junto aos órgãos legais e/ou demais instituições.

Requisitos:
Experiência na função;
Superior na área;
Conhecimentos técnicos em Legislação Tributária, Legislação Contábil, Legislação Societária, Obrigações Acessórias, Análise de Balanços, Controladoria, Gestão de Equipe, Código Civil, Legislação Trabalhista, Microsoft Office, Softwares de Órgãos Públicos, Trâmite de Documentação em Órgãos Legais, Softwares Contábeis, NBC e CPC, Sistemas Corporativos.

Benefícios:
Vale alimentação;
Prêmio Assiduidade;
Seguro de Vida em grupo;
Plano de saúde Unimed;
Plano odontológico Uniodonto;
Cartão PERSONAL CARD;
Cartão convênio STYLO FARMA;
Auxílio creche;
Vale transporte;
CRC Convênio Uniasselvi;
Convênio Unisesumar;
Convênio Unisociesc;
Convênio INPG;
Convênio FURB Uniforme;
Cartão convênio SESC;
Cartão convênio SESCON;
Jornada Flexível;
Incentivo educação;
Eventos internos;
Ginástica laboral.

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