Assistant socio-culturel h/f/x

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.
Fedasil recrute :
Assistant socio-culturel (h/f/x)
Pour le centre d'accueil de Couvin
Sélection interne / externe / réserve
Numéro de référence : 9053-142
Fonction
But
L'assistant socio-culturel offre aux résidents un programme d'activités sportives et culturelles, structurées, variées, adaptées et un accompagnement pratique afin de renforcer le développement des résidents et de leur assurer un cadre de vie agréable.
Contexte
Le centre d'accueil de Couvin est un centre d'accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 222 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENA.
Une équipe de près de 50 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l'encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre.
Contenu
Vous offrez un ensemble d'activités sportives et culturelles afin de contribuer au développement des résidents et à un cadre de vie agréable.
Vous prenez en charge l'entièreté de ces activités (préparation du matériel et des locaux, communication autour de l'activité, inscriptions, gestion de l'activité, rangement,…).
Vous établissez un planning hebdomadaire, mensuel et annuel des activités pour les résidents du centre.
Vous soutenez les initiatives de quartier afin d'augmenter la portée et l'intégration du centre d'accueil auprès de son voisinage.
Vous offrez un soutien pratique quotidien aux résidents afin qu'ils puissent fonctionner de manière autonome à l'intérieur et à l'extérieur du centre.
Vous veillez à l'ordre et au calme afin que les résidents bénéficient d'un cadre de vie sûr.
Vous assurez un soutien en concertation avec vos collègues dans un cadre structurant afin de stimuler le bien-être et le développement personnel du résident.
Vous remplissez un ensemble de tâches afin de contribuer au bon fonctionnement du service et de l'organisation.
Vous assurez un suivi administratif des activités menées, tant à destination de la direction du centre, qu'à destination du siège central.
Profil
Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible.
Diplôme et expériences
Vous êtes en possession d'un diplôme de niveau secondaire supérieur (CESS ou équivalent) de préférence à orientation sociale.
Vous avez des aptitudes et de l'expérience pour encadrer un groupe et pour assurer un accompagnement individuel.
Compétences techniques
Exigences
Vous maîtrisez les bases de MS Office : Word, Excel, …
Vous avez de l'expérience dans l'animation avec les enfants et les adultes.
Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B.
Atouts
Vous avez un intérêt pour le travail auprès d'un groupe cible multiculturel vulnérable.
Vous avez des connaissances de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.
Compétences génériques
Savoir travailler en équipe.
Orientation client.
Faire preuve de fiabilité.
S'autodévelopper.
Atteindre les objectifs.
Analyser les informations.
Résoudre des problèmes.
Soutenir et Accompagner les collègues.
Offre
Type de convention
Contrat de travail de remplacement à temps plein. Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.
Lieu du travail
Centre d'accueil de COUVIN
Rue Dessus la Ville 5
5660 COUVIN
Salaire
Vous serez embauché dans un niveau C1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2475.
Avantages
26 jours de congé sur une base annuelle.
Gratuité du transport en commun.
Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.
Chèques-repas électroniques.
Assurance hospitalisation avantageuse.
Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.
Nombreuses possibilités de formations.
Pension complémentaire sous la forme d'une assurance groupe.
Vous souhaitez postuler ?
Posez votre candidature au plus tard le 9/02/2025 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur fedasil.be/fr/travailler-fedasil , et en y joignant les documents exigés.
Diplôme étranger
Si le diplôme exigé pour la fonction a été obtenu à l'étranger vous devez joindre une équivalence de votre diplôme étranger délivré par l'une des communautés.
La connaissance du français
Si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français, vous devez disposer du certificat linguistique article 7 obtenu auprès du Selor.
Diversité
Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature.
Procédure de sélection
Présélection
La commission de sélection évalue toutes les candidatures.
Sélection
L'épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection.
Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Anne Henneresse, gestionnaire RH du centre de Couvin, par email : ***
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