Manager Business Circular in store Hoofdstedelijk Gewest

Yes, we're an international sports retailer with 2080 stores in 56 countries, and if you look a little closer, you'll see we're so much more.
Decathlon is dedicated to helping, inspiring and guiding you through your sports experiences.
We believe that discovering new sports and being active - well, it's an important part of life - and living well shouldn't just be for a privileged few.
The power of people and positivity is at the heart of our business.
Our team are sports people who are full of energy and enthusiasm for what we do; we're encouraged to innovate and improve, and most importantly, to make changes for the better.
We take our responsibility to sport and the world seriously, and we strive to anticipate and rise to the challenges that face our society and our environment.
Decathlon is not just a reseller.
We're unique because we have our own in-house brands.
We are experts in our fields, and we draw on our knowledge and experience to create, design and manufacture our own products in our own studios and labs.
Currently, we have over 20 Decathlon brands, each dedicated to a specific sport or practice.
And, our family ownership means we're here for the long term.
We reinvest our profits into research and development, helping to lower the cost of participating in sport.
Gepubliceerd op 26/8/2024Word een sleutelspeler in circulariteit bij Decathlon door duurzame initiatieven te leiden.
Jobomschrijving Als Leader Circulair (Repair-Buyback-Rent) ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de nationale circulaire strategie van Decathlon op lokaal niveau.
Gebruikmakend van de richtlijnen en hulpmiddelen, die door Decathlon België worden verstrekt, pas je de initiatieven voor reparatie, tweedehands en verhuur aan en voer je deze uit in jouw Circulaire Hub.
Jouw rol is om ervoor te zorgen dat de nationale doelstellingen worden vertaald naar concrete en effectieve acties op de werkvloer.
Jouw belangrijkste taken:
Lokale implementatie van de strategie:
toepassen van de nationale richtlijnen op het gebied van circulariteit in jouw lokale Circulaire Hub, waarbij je ervoor zorgt dat de initiatieven voor reparatie, tweedehands en verhuur consistent en effectief worden uitgevoerd.
Teambeheer en training:
leidinggeven aan en begeleiden van een team dat zich toelegt op circulariteit en ervoor zorgen dat jouw team de vaardigheden bezit om best practices toe te passen om zo de vooropgestelde doelen te bereiken.
Je bent ook verantwoordelijk voor de voortdurende training van je medewerkers over de circulaire diensten heen.
Operationele excellentie:
zorgen voor de kwaliteit en efficiëntie van de diensten op het gebied van reparatie, tweedehands en verhuur waarbij je de door nationaal vastgelegde processen volgt en de operaties aanpast aan de lokale noden.
Klantenervaring:
garanderen van een hoogwaardige klantenervaring op het gebied van circulariteit, waarbij je ervoor zorgt dat de aangeboden diensten voldoen aan de verwachtingen en de behoeften van klanten op een duurzame en innovatieve manier.
Opvolging prestaties:
monitoren van belangrijke KPI's die op nationaal niveau zijn gedefinieerd en het regelmatig rapporteren van de resultaten aan jouw team.
Samenwerking met stakeholders:
nauwe samenwerking met nationale teams en andere Circulaire Hubs om best practices te delen, gemeenschappelijke uitdagingen aan te pakken en bij te dragen aan de voortdurende verbetering van onze circulaire processen.
Jobprofiel Ervaring in operationeel beheer:
ruime ervaring in operationeel beheer om dagelijkse processen te overzien, te optimaliseren voor maximale efficiëntie en om organisatorische doelstellingen te behalen.
Vermogen om een nationale strategie, lokaal op een nauwgezette manier en met het nodige aanpassingsvermogen uit te voeren.
Natuurlijk leiderschap:
je weet een team als geen ander te motiveren en te begeleiden om ambitieuze doelen te bereiken.
Sterke klantgerichtheid:
je streeft ernaar een uitzonderlijke klantbeleving te bieden, terwijl je duurzame initiatieven promoot.
Communicatievaardigheden:
Je bent in staat om nationale richtlijnen effectief over te brengen en je team hierin te trainen.
Kennis van het Nederlands en Frans:
uitstekende mondelinge vaardigheden.
Kennis van het Engels is een extra troef.
Vaardigheden LEADERSHIP Operationele excellentie tweetalig (Nederlands / Frans) Ervaring Klantgericht Innovatief Bij Decathlon bieden wij jou een actieve en sportieve werkomgeving met de volgende voordelen:
Werkplek en contract:
Een dynamische job in een sportieve omgeving.
Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Team en planning:
Regelmatige teamdagen en collectieve sportactiviteiten.
Flexibiliteit in je planning om een goede werksfeer en een balans tussen werk en privé te garanderen.
Je bepaalt je agenda samen met je collega's.
Vakantiedagen:
Voor een voltijdse werkweek van 36 uur heb je recht op 20 wettelijke vakantiedagen en 6 ADV-dagen.
Ontwikkeling en beloningen:
De vrijheid om je talenten verder te ontwikkelen via opleidingen, coaching en trial & error.
Een marktconform brutoloon gebaseerd op ervaring en verantwoordelijkheden.
Een variabele premie tot maximaal 10% van je brutoloon, afhankelijk van de maandelijkse resultaten.
Terugbetaling van woon-werkverkeer, inclusief 0,24 € per kilometer als je met de fiets komt.
Extra voordelen:
Maaltijdcheques van 8 € per gewerkte dag.
Een hospitalisatieverzekering van Van Breda.
Een pensioenplan.
30% korting op alle Decathlon-producten.
Deelname aan het Decathlon-aandelenplan via winstdeling en/of een aandelenplan.
We kijken ernaar uit je te verwelkomen in ons team Sluit je aan bij ons voor een dynamische carrière in een omgeving waar duurzame sport en passie centraal staan in onze activiteiten.
Aanpassingsvermogen, Business, Best Practices, Communicatie, Samenwerken, Reparatie, Training, Engelse taal, Frans, KPI, Rapporteren, Nederlands, Bilingual, SOP, Training